阿里凌晨公布：涉事男员工被辞退，业务总裁和HRG引咎辞职，支持员工拒绝陪酒

昨天，“阿里女员工自述被侵害”一事，引发广泛关注。

据都市快报和钱江晚报消息，今天凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了此事的阶段性内部调查结果和处理决定：

涉事男员工曲一承认和同事**在酒醉状态下有过度亲密行为，予以辞退，永不录用。其是否存在违法行为，警方正在调查取证；

同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职；

给予阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。

张勇表示，此事对涉事女员工造成了巨大的伤害，无论警方的调查结果如何，“我们会尽全力关心和照顾好她。”

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同时，这份内部公告宣布，阿里将在三个方面进行反思和行动：

1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。

2、对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。

3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。

此前，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

警方通报：

目前正在积极调查取证

昨天中午，济南警方对此事作出了回应。

通报称，济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。

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济南华联回应：

全力配合警方工作

昨天，针对员工涉嫌侵害他人一事，涉事公司济南华联超市有限公司发布声明：华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度，目前超市已成立专门调查组对事件进行调查，也将密切关注警方调查进展和结果。

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