羡慕 湘财最年轻高管将获股权激励

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来源：券业行家

羡慕，湘财最年轻高管将获股权激励

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都说券业江湖，鱼龙混杂。既有店大欺客的头部券商以“霸王条款”限制普通员工跳槽，也有锐意进取的中小券商，以“真金白银”向骨干人员广洒“红包”。

这不，湘财股份最新推出的股权激励，让行家的朋友圈一片欢腾。

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1.2亿份股票期权用于激励

8月11日晚间，湘财股份（600095.SH）连发多份公告，披露2021年度股票期权激励计划（草案）。

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湘财股份表示，激励对象共计331名，包括5位公司高管：总裁蒋军，副总裁兼董秘黄海伦女士，副总裁兼财务负责人詹超，副总裁孙景双；以及控股子公司管理层、公司及子公司中层管理人员及核心骨干（326名）。

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湘财股份本次拟以10.04元/股的行权价格，向前述331名激励对象授予12,000万份股票期权，约占总股本28.55亿股的4.20%；其中首次授予11,302万股股票期权，预留698万股。

或惠及湘财证券超过1/8员工

据湘财股份2020年报披露，公司及控股子公司共有2,379名员工；其中湘财证券员工数量为1,731名，占72.76%。

要知道，湘财证券2020年归母净利润为4.84亿元，相当于湘财股份当期净利润的135.87%。

作为湘财股份最主要的子公司，于情于理，湘财证券的高管和骨干员工，更应该获得股权激励。

按人员比例来看，湘财证券或将有237名人员获得股权激励，约占其员工总数的13.7%。

最年轻高管榜上有名

虽然湘财股份未列出具体的名单，但湘财证券的现任主要高管，不出意料的话，都将获得这一殊荣。

据湘财证券2020年报披露，公司主要董事和高管名单如下。

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另据证券业协会信息，原董秘周卫青于今年5月离职，目前湘财证券的主要高管共有7名，连同非独立董事，“内定”股权激励对象共计9名。

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行家注意到，生于1979年底的周乐峰，以不到42岁的年龄，成为湘财证券最年轻的高管。

公开信息显示，周乐峰在湘财证券的任职长达二十年，此前曾任上海泰兴路营业部总经理、上海陆家嘴营业部总经理、公司总裁助理等职务。目前他担任湘财证券副总裁兼任经纪总部总经理、基金托管部总经理、金融衍生品部总经理以及上海经纪业务管理分公司总经理。

经纪业务地位超然

就行家所知，经纪业务堪称湘财证券的业绩担当。

年报显示，湘财证券2020年度营业收入15.78亿元，同比增长15.90%；净利润为4.84亿元，同比增长24.54%。

经纪业务分部为最主要的收入来源和增长点。当期揽收8.69亿元，同比增长40.21%；营业利润3.68亿元，同比增加98.67%。与经纪业务相关的信用交易分部也有突出表现，全年揽收5.24亿元。融资融券余额从2019年末的57.05亿元增长到年内峰值84.62亿元，增长幅度近50%；其中融券余额从2019年末的113万元增长到峰值4.85亿元。

据网传协会中期数据（非合并口径），2021年上半年，湘财证券的营收和净利润未能入围TOP50，但其经纪业务收入在139家券商中排名第46位，两融业务排名更高，位列第37位，自营投资业务则排名第49位。

四家同行参与17.37亿元定增

今年7月，湘财股份进行了“补血”，以10.04元/股发行价定增1.73亿股，募资总额约为17.37亿元。

在参与定增的11家投资者名单中，行家发现了华泰资管、天风证券、东海证券、国泰君安四家“同行”。四家券商合计出资7.72亿元。

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定增完成后，天风证券和国泰君安新晋湘财股份的十大股东。

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为更好的利用募集资金，湘财股份表示，本次募资净额中的12.23亿元用于向湘财证券增资：其中7.23亿元用于资本中介业务，包括两融和股质业务；5亿元用于证券自营与直投业务。其余5亿元资金用于补充流动资金及偿还借款。

在及时补充资本金之后，湘财证券的相关业务，未来的发展如何，行家颇为期待。

责任编辑：陈志杰