北京将进入教培行业人才专项服务季 明起首场专场招聘会正式上线
原标题:北京将进入教培行业人才专项服务季,明起首场专场招聘会正式上线
新京报讯(记者 杨菲菲)日前,各大教育企业陆续被曝裁员。如何帮助教培机构的员工顺利再就业?8月17日,在北京“双减”新闻发布会上,北京市人力资源和社会保障局二级巡视员、新闻发言人陆晓播介绍,目前已储备充足的岗位资源,其中仅市区两级公共就业服务机构已有针对性储备岗位1.03万个。同时,北京将在全市范围内组织开展持续3个月至半年的“教培行业人才专项服务季”,8月18日第一场专场招聘会将正式上线。
市区两级公共就业服务机构已储备岗位1.03万个
陆晓播介绍,通过对学科类校外培训机构社保参保缴费人员数据摸底,机构员工90%以上是“35岁及以下”人员,且80%以上为“本科及本科以上学历”。
“通过对相关岗位梳理分析,明确了教学教辅类、技术支持类、运营职能类、市场销售类四大类岗位储备方向,有针对性的加强典型岗位的储备工作。”陆晓播表示,目前,市区两级公共就业服务机构已有针对性储备上述岗位1.03万个,经营性人力资源服务机构中,仅前程无忧一家就储备上述岗位8万余个。
“我们下一步还将联合经营性人力资源服务机构,优先筛选一批待遇高、福利好的优质岗位信息,促进供需有效对接。”陆晓播表示,在市人力资源社会保障局网站“就业超市”平台开辟教培行业人才专栏、在“百姓就业”微信公众号“享·就业”栏目设置教培行业人才专区,集中提供政策解读、企业招聘、职业指导、专场招聘活动等服务内容。
陆晓播透露,北京将在全市范围内组织开展持续3个月至半年的“教培行业人才专项服务季”,“明天,也就是18日,第一场专场招聘会就将正式上线。”
动态监测用工风险,提早对接提供服务
针对可能存在的用工风险,北京市人社局将动态监测学科类校外培训头部机构用工风险,提早对接机构开展就业服务。
“市级公共就业服务机构将联合中国民办教育协会,主动对接重点关注的学科类校外培训机构,开展用工情况摸底工作,组织有针对性的就业服务保障。”陆晓播称,同时将加强对区级公共就业服务机构的工作督导,围绕公共就业服务、劳动权益保护等热点,向学科类校外培训机构精准推送政策和服务信息。
同时,还将发挥经营性人力资源服务机构优势。北京市人社局将联合前程无忧等平台向求职者提供“3个一”服务:一个教培人才服务季,一个人才服务专栏,一个求职服务礼包。礼包内容包括职场资讯推送、薪资查询服务、5个岗位推荐。其中,“教培行业人才专项服务季”活动与市区两级公共就业服务机构同步举办,共同为教培行业人才转岗提供优质服务。
此外,陆晓播介绍,目前,北京市人社局已经建立了“2+N”的工作机制。“2”代表公共就业服务机构和中国民办教育协会,“N”代表前程无忧等多家经营性人力资源服务机构,共同形成就业服务矩阵。
新京报记者 杨菲菲 校对 危卓
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