英国企业太难了：职位空缺首次超100万，工资增长创历史新高

由于防疫措施的放宽导致了对劳动力前所未有的强劲需求，英国企业首次出现了超过100万个新职位空缺。此外，英国国家统计局的数据也显示出工资上涨带来的通胀压力。截至6月的三个月平均工资较上年同期飙升8.8%，创历史新高。虽然这一数据部分反映了疫情所造成的扭曲，但潜在的工资压力也在加剧。

2021年7月英国月度职位空缺飙升至创纪录高位

这种回升凸显了英国从三个世纪以来最严重的经济衰退中复苏的规模。尽管英国央行预计劳动力市场的紧张局面将是暂时的，但政策制定者本月曾警告称，若要实现2%的通胀目标，将需要适度退出货币刺激措施。

英国财政大臣里希·苏纳克 (Rishi Sunak) 周二在一份声明中表示：“我们的就业计划是有效的，挽救人们的工作，让人们重返工作岗位。”“道路上仍可能会有颠簸，但数据是很有希望的。”

根据英国国家统计局的数据，不包括疫情所造成扭曲的基本工资每年增长4.9%至6.3%。

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第二季度总体失业率降至4.7%，为2020年夏季首次疫情封锁措施以来的最低水平。当对休假工人的工资补贴于9月30日结束时，这个数字将会上升。

此外，实时税务数据显示，7月份雇员人数增加了18.2万人，这意味着疫情期间损失的大约80%的就业人数现在已经恢复。

从5月到7月，职位空缺数量激增了95.3万个，远高于2020年2月的水平。相较上一季度29万个的增长速度要快得多，其中，艺术、娱乐和休闲行业职位空缺数量的季度增长最为强劲。

责任编辑：王婷