安联：欧洲职位保留计划已造成了900万个“僵尸职位”

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北京时间6月24日消息，安联（Allianz）表示，欧洲的“空缺职位保留计划”意味着到2021年将有约900万工人再度面临失业风险，这对许多政府而言可能是一个迫在眉睫的问题。

全球企业被迫关闭以遏制新冠病毒的传播，这对大型和小型企业均造成前所未有的财务压力。多数欧洲领导人急于实施短期解决方案，以避免失业率大幅上升。而安联表示，这些短期政策可能会在疫情过后产生新的问题。

“在欧洲五个最大的国家中，我们估计有900万工人或20%的参加了短时工作计划的劳动群体将在2021年因行业复苏乏力和政策悬崖效应而面临更高的失业的风险”，安联首席经济学家Ludovic Subran在一份报告中写道。

“我们称这些为‘僵尸职位’，各国政府需要采取临时政策来避免大规模失业。”

安联表示，目前欧洲五个最大的经济体中有4500万个工作岗位都在国家就业支持计划中。

Subran周二在接受采访时表示，他认为这些政策是好事，但他强调政府必须采取其他举措进行相辅相成，尤其是对建筑、交通和酒店业等打击最大的行业进行支持。

为了解决“僵尸职位”问题，各国政府应设法避免使劳动力市场“僵化”，而应“努力补充积极的劳动力市场政策， 重点关注那些目前在抗疫一线部门的调解和重新资格认定。”

据欧盟统计局数据，4月份欧盟失业率从3月份的6.4%上升至6.6%。一些经济学家认为未来该数据将继续走高，最终将取决于经济复苏阶段的发展走向。

为了应对疫情部分经济挑战，欧盟正在努力建立一项7500亿欧元的投资基金，以帮助支持欧洲的各个部门和企业。该计划最初于5月下旬提出，但尚未得到27个国家/地区政府和议会的批准。

Subran表示，他对这些资金何时流入困难企业感到担忧。“问题是速度有快。”

新浪美股注：所谓短时工作，就是企业在特殊时期暂时缩短员工的工时；如果企业完全停工，员工只能回家待工，这种情况叫做“零工作”。无论是从事短时工作还是零工作，只要员工没有被企业解雇就会得到一定的政府补助来维持生计。

责任编辑：张玉洁 SF107