顶尖科学家谈女性力量：世界需要科学，科学需要女性

原标题：顶尖科学家谈女性力量：世界需要科学，科学需要女性

“长期以来，在男性主导的社会中，女性的才华被忽略，一半的人类智慧浪费了。”莱维特说道，“今天急需要将女性的智慧与力量纳入，共同应对疫情、粮食问题、气候危机等人类面对的共同挑战，一起让世界更美好。”

世界顶尖科学家协会副主席、2013年诺贝尔化学奖迈克尔·莱维特在致辞中所说，多样性是所有生命背后最重要的原则。因为未来是未知的，大自然希望生命彼此不同，以更好地应对未来的挑战，人类分为男女也是同样的道理。

在11月2日上午召开的世界顶尖科学家“她”论坛上，10余位在不同领域建树颇丰的中外顶尖女科学家济济一堂，展现科技女性在助力应对全球性挑战、完善国际创新治理体系中的智慧与力量。倡议聚合社会各界力量，全方位支持青年女性成长。

忽视女性，等于浪费了一半的人类智慧

联合国教科文组织今年6月发布的科学报告中指出，尽管从事科学工作的女性人数有所增加，但增速仍然缓慢：全世界科研人员中女性占比仅33%，只有4%的诺贝尔科学奖颁发给了女性。这一不平等在技术和人工智能领域更为明显，这些领域的专业人员中仅有 22%为女性。

中科院院士、中国女科技工作者协会（简称女科协）副会长曹晓风和中国女科协秘书长解昕介绍了中国女性科学家的现状：在中国，女性科学家在STEM（科学、技术、工程、数学四门学科的英文缩写）各个领域，均做出了突出成就。屠呦呦是第一位获诺贝尔科学奖项的中国本土科学家；刚刚获得2022“世界杰出女科学家奖”胡海岚，是该奖项历史上最年轻的获奖者；在载人航天、高铁等领域，女性科技工作者均担任关键角色。

世界杰出女科学家奖于1998年由联合国教科文组织和欧莱雅集团联合创设，每年评选出5位来自全球各地的杰出女科学家，表彰她们为解决重要科学问题所作出的开创性贡献。该奖项作为当今世界上唯一一个在全球范围内奖励科学女性的项目，被称为“女性诺贝尔科学奖”。迄今为止，已有112位女科学家获奖，其中有5位获得了诺贝尔奖。

作为该项目在中国的延展，为了向更多不同科研成就和年龄梯队的女性科研工作者，提供更有针对性的激励和扶持，欧莱雅在中国携手中华全国妇女联合会、中国科学技术协会、中国联合国教科文组织全国委员会在中国设立了“中国青年女科学家奖“

欧莱雅北亚总裁兼中国首席执行官费博瑞表示，欧莱雅是由化学科学家创设的公司，科学是欧莱雅的DNA。科学可以让世界更美好、人类更美好，而女性使我们的生活更完整、科学更完整。

在接受澎湃新闻采访时，欧莱雅北亚及中国首席企业事务与公众联动官兰珍珍提到，欧莱雅中国将在上海市科学技术协会的支持下，设立“科技女生奖For Girls in Science”，每年选拔20名优秀的女性青少年，为她们提供展示科学才华的舞台。

“改善女性科研工作者的困境需要社会观念的改变，一旦对女性给予更多的理解和同理心，女性会自动地发光发热。”兰珍珍表示。

顶尖科学家如何面对性别偏见

几位女性顶尖科学奖项获得者在论坛上分享了曾经被不平等对待的遭遇，道出了女性科研工作者面临的困境。

美国国家科学院院士、卡内基梅隆大学计算机系杰出教授兰诺·布鲁姆的第一位导师最早在普林斯顿大学工作，但普林斯顿当时不允许女学生进实验室，所以兰诺没法在那里求学。在加州大学伯克利做博士后时，她的导师是位女数学家，但是学校并没有授予她正式教职。

2010年世界杰出女科学家奖、2020年加拿大盖尔德纳奖得主伊莱恩·富克斯曾经是芝加哥大学生物化学系唯一的女生。读博时，她的博导不相信女性也能从事科学事业。

2021年沃尔夫医学奖得主琳妮·马奎特，用一项实验说明了科研工作中潜在的性别偏见。研究人员以随机生成的男性或女性人名去申请进入实验室，结果发现男性的名字通过机会更多、起薪更高。并且，该结果与导师的性别无关。另一项调查发现，现实当中，男性研究人员获得的平均资金资助，比女性要多出50万美元。

“在学术领域存在明显性别差异，就像一个漏水管道，女性在研究生、博士、博士后阶段不断被漏出，没能进入科学领域，这是一个巨大的损失。”马奎特总结道。

以行动争取平等是最好的回答

如何为希望在STEM领域有所建树的年轻女性提供机会，鼓励和帮助更多的妇女发挥领导作用？参会的科学家们用自己的亲身经历给出了回答。

伊莱恩·富克斯回忆起她在芝加哥大学时，曾经收到过前辈女基因学家珍妮特·罗利（Janet Rowley）手写的字条，写着“祝贺你获得了大奖的奖学金”。

“这是件小事，但却对我产生了巨大的影响。”富克斯说，“我开始意识到，对于女性能否像男性那样取得科研成就这种问题，最好的回答就是用事实说话。”

自然资源部第二海洋研究所海底科学实验室副主任韩喜球，是中国海洋科考史的首位女首席科学家。曾参加了近20次海洋科考，其中有11次担任首席科学家，参与了蛟龙号深潜等重要科研任务。

“我主要从事深海矿产资源的调查和研究。只有到深海大洋把真正的矿给找出来，把海底的矿石端出来，才是作为一个探矿者终极目标。”韩喜球说。

兰诺·布鲁姆也是倡导女性进入科研领域的践行者。早在40多年前，她就拍摄了16部主题为“STEM中的女性”的短片，鼓励女孩参加课外科学活动。在她和同事的努力下，她任教的卡内基梅隆大学计算机系积极为女生提供榜样、信息和机会。目前，卡内基梅隆大学计算机系50%的学生是女性。

“叫她兰诺，别叫她布鲁姆太太”

马奎特、莱维特等参会科学家都直接提出，在科研领域“女性能顶半边天”。

中科院院士、前上海天文台台长叶叔华提到了多年前参加一次国际会议时的情景。一位欧洲女科学家说，女性在科学领域有着“玻璃天花板”，女性很难获得教授职位。

“男女平等并不意味着要让女性比男性更强，而是平等享有机会。”叶叔华说。经过多年努力，目前在国际天文学联合会中，男女拥有了公平的机会。执委会主席也由女天文学家Debra Meloy Elmegreen担任。

在女性顶起半边天的同时，另外半边天的支持同样重要。男性与女性的互相理解和扶持对于科研事业的发展有着极大的意义。

上海交通大学医学遗传研究所所长曾凡一笑称：“人们常说，成功的男性背后都有一位伟大的女性。反过来说，成功女性背后也有一位伟大的男性。”

被戏称为“布鲁姆妇夫”的曼纽尔和兰诺正是最好的范例。1995年图灵奖得主曼纽尔盛赞兰诺是非常好的学术伴侣，“她告诉我现在是研究人类意识的合适时机。”当主持人按惯例称呼兰诺·布鲁姆为“布鲁姆太太”时，同时在线的布鲁姆先生——曼纽尔·布鲁姆立即纠正道：“叫她兰诺，别叫她布鲁姆太太。”这句话无疑是对该论坛主题的最佳注脚。

责任编辑：张亚楠