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“大辞职时代”,美国工人真的觉醒了吗?

10000100002021-11-14 06:14:530

这个月底,美国将迎来一年一度的“黑色星期五”购物节。不过这一次,美国老板们的心恐怕要悬着了......

在美国知名论坛Reddit的“反工作”(Antiwork)板块,有人近期掀起了一项轰轰烈烈的“罢工”“罢买”运动,号称要打碎资本家借购物节大赚一番的幻想,让他们吃到苦头。目前这个板块的成员数已从去年初不到8万,激增到这个月近102万,且跟帖数还在迅速增加。

实际上,这场动员只是美国愈演愈烈的罢工辞职潮的一小片浪花。伴随着美国供应链危机和高居不下的通胀率,全美多个行业迎来了“大辞职时代”(Great Resignation),加剧着美国劳动力短缺的危机。美国消费价格指数(CPI)10月份再次飙升,同比上涨6.2%,创31年以来最大涨幅。另据美国劳工局统计数据,今年9月美国共有超过440万人辞职,辞职率高达3%,再次打破8月纪录,刷新了有统计以来的最高值。

美国工人的反抗渐成风潮,“如何对抗老板”的话题,甚至成了人们在社交媒体上最受欢迎的消遣,连美国媒体也不禁高呼“美国工人们正在战斗”,“他们正在展示自己的力量!”

不过,美国工人真的“觉醒”了么?

复旦大学国际政治系教授沈逸对观察者网表示,美国工人目前的行动,无论是闹得沸沸扬扬的辞职潮还是这次的罢买运动,都只是他们面对现状不满的本能反应,整体看,距离真正意义上自觉的工人运动,还有很大的差异。

美国《华尔街日报》:美国工人辞职率创下新的纪录

“不工作!不生产!不购物!”

11月26日,美国等西方国家将迎来被称作“黑色星期五”的购物促销季。眼看着还有不到半月,有美国人已经吹响了“罢工”“罢买”的号角——“让黑色星期五拉闸断电,打击老板们的底线!”

在美国知名论坛Reddit的“反工作”(Antiwork)板块上,近期人们密集发布了一些表情包和自身经历,疯狂吐槽着与工作相关的抑郁和焦虑,抱怨专横的老板、无休止的工作对生活的的折磨。有些人还在贴文中给他人支招,如何加入工会,如何才能在工作中“摸鱼”及事关辞职的策略。

美国Reddit“反工作”新闻板块,成员数已超过110万

“在疫情期间,人们经历了太多关于工作的可怕故事。”一名用户在帖文中写道,“反工作运动针对的正是那些邪恶的老板和管理层,人们厌倦了被他们控制的生活。”

“在这个黑色星期五,让我们打击老板的底线。”另一位网友的帖子获得了6.8万个赞,“关掉手机,多陪陪家人,让我们有组织地抵制那些在黑色星期五购物的行为,无论是在网上还是在商店里,确保安全!”

有些用户觉得仅仅在网上发泄不满还不足够,他们还建立了一个专门的帖子,呼吁人们在线下罢工并拒绝公务。人们聚在一起献计献策,为当天的抵制提供行动指导,这个帖子已经获得了近1.3万个赞。

除了在论坛中用文字发泄情绪,制定策略,有些用户还制作了用以宣传的大幅海报,书写着醒目的标语——让黑五断电,不要购物,不要工作,让商店空空如也,让老板内心滴血!

人们在Reddit论坛上制作并发布的海报

值得一提的是,眼下爆火的“反工作”板块其实在新冠疫情暴发前,并未受到太多关注。在去年1月份,这个板块的成员数仅有7.6万人,但在近两年后的今天,它的用户数量已经激增至102万人,特别是自今年9月以来,这个数字翻了两番。如今,“反工作”板块的日均评论数已经跻身全球前十。

“抵制黑色星期五源于一个想法,即我们如何将目前的呼吁转化为现实的时间。”一位“反工作”板块的主持人说,“我们认为Reddit并非一个组织工人或群众行动的好地方,如果能把这种行动引入到线下社区中就太棒了。”

Reddit论坛上发生的事情,其实也在其他社交平台上蔓延。美国VOX网站注意到,在网上看别人的辞职经历和对抗“坏老板”的故事,已经成了一种真正的消遣。在TikTok、YouTube和Twitter上,关于辞职的帖子数量都在激增。

“这种愤怒由很多因素引发,人们刚刚走过疫情期间地狱般的经历,特别是你的老板还获得了丰厚的利润,这让工人们更加愤怒。”美国经济政策研究所负责人海蒂·谢尔霍兹(Heidi Shierholz)说。

“大辞职”浪潮反映出美国工人不安的情绪

实际上,美国工人们在网络上掀起的反抗浪潮,只是数月来“大辞职”浪潮的又一投射。

自上个月以来,从美国机械、食品生产线上的工人,到马萨诸塞州的护士和肯塔基州的酿酒师,再到好莱坞的工作人员,全美各行各业超过10万名工人要么正在罢工、要么正准备罢工。据彭博社不久前的一份统计数据显示,自8月1日以来,全美有近40家工厂举行了罢工,这一数字几乎是去年同期的两倍。

美国劳工部本周五(12日)发布的最新数据显示,今年9月美国共有超过440万人辞职,辞职率高达3%,再次打破8月份430万人的纪录,刷新了有统计以来的最高值。目前美国劳动力市场仍然处于萎缩状态,比疫情前少了400万个工作岗位,9月份的职位空缺数量为1040万个。

本世纪以来美国人辞职率走势,今年刷新了纪录(CNBC据美国劳工部数据制作)

值得注意的是,疫情重创美国经济之际,虽然在美国政府“大水漫灌”的政策刺激下,美国GDP实现增长,但光鲜亮丽的数字之下,掩盖的却是一片“虚假的繁荣”,失业率和通胀率均居高不下。今年10月,美国消费价格指数(CPI)再次飙升,同比上涨6.2%,创31年以来最大涨幅。

《纽约时报》形容,“大辞职浪潮”正反映出“广大工人不安的情绪”。美国有线电视新闻网(CNN)报道指出,在美国疫情暴发19个月后,劳动力市场正以一种数十年来从未见过的方式发生改变。在这种改变中,雇员而非雇主占据了主导地位,这让工会得以施展自己的影响。彭博社同样提到,在新冠疫情大流行之后,美国工会工人们突然发现,他们突然在工资和福利谈判中占据了上风。

美媒注意到,包括疫情、通胀、供应链危机在内的一系列相关事件,激起了他们与公司谈判的勇气,“他们决定拿回那些本属于自己的东西”。

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比如美国商业杂志Fast Company在12日报道中分析,“大辞职时代”到来的趋势,已经不容忽视,尽管美国各行各业都在寻求这个问题明确的答案,但一些劳动力分析人士猜测,这可能是多种因素共同作用的结果。

美国行业杂志Fast Company网站报道

“首先是新冠疫情的持续发酵,引发了人们对公共卫生安全的担忧,这导致人们不愿意继续呆在工作岗位上。学校因疫情封锁,也使得一些家长不得不放弃工作居家照顾孩子。

其次,新冠疫情让过去的一年发生了许多戏剧性的改变,这可能引发了人们对自我价值的重新思考——是否有必要冒着生命危险为老板创造价值。毕竟当疫情袭来时,那些失业的美国人突然发现,自己被付出了多年劳动的公司顷刻间抛弃了。如今这些公司又开始招聘,愤怒的美国人已不愿回去。”

最后,劳动力市场的短缺也让求职者处于一个更有利的位置,他们能够借此向雇主提出更好地工作条件和报酬。”

“这并非真正意义上自觉的工人运动”

眼下,美国工人们这场轰轰烈烈的运动正愈演愈烈,但他们真的“觉醒”了吗?

沈逸对观察者网表示,美国工人目前的行动,无论是闹得沸沸扬扬的辞职潮还是这次的罢买运动,都只是他们面对现状不满的本能反应,整体看,距离真正意义上自觉的工人运动,还有很大的差异。如果说特征,更多的是体现出自发的无政府主义躁动的特点。

在疫情和经济衰退的压力下,美国政府拧开了水龙头,开启“大水漫灌”模式。临近明年的中期选举,从某个角度上讲,美国政客不是冲着经济目标去的,而是为了攫取政治利益,争取更多的选民。但事情的发展超出了预期,持续加剧的辞职潮将这种后果具体展现了出来。

美国政府原本希望通过一定的社会援助托底,使渡过难关的美国人重返工作岗位。但事与愿违,高企的通胀吃掉了美国人的购买力,更多的美国人辞掉了工作,他们寄希望于政府发放更多的福利。但倘若拜登政府再度增加福利开支,无疑会进一步加大美国经济泡沫,使问题进入恶性循环,并让美国面临滞胀的风险。

“这种现象的直接成因是美国政府治理能力不足。”沈逸预测,要想带领美国经济全面实现复苏,拜登政府依然深陷新冠疫情带来的死结。如果无法实现对新冠疫情的有效管控,美国经济社会就无法恢复正常状态,这不以个人的主观意志为转移。

责任编辑:戚琦琦

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