牵手成功！长江经济带11家国家级人力资源服务产业园“结盟”谋发展

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21世纪经济报道记者刘茜 实习生侯嘉乐武汉报道 长江经济带是我国人力资源最集中、人才交流最频繁、人力资源服务业规模最大的区域之一。这条经济带上分布着11家国家级人力资源服务产业园区，占全国国家级人力资源服务产业园总数的近一半。

11月16日，21世纪经济报道记者从全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动暨首届长江经济带人力资源服务产业创新发展高峰对话会上获悉， 长江经济带人力资源服务产业园区域合作协同发展行动正式启动，宁波、合肥、长沙、武汉等城市的11个国家级人力资源服务产业园“牵手”建立协同发展沟通机制，打造区域协同发展新样板。

人力资源服务产业园是为促进人力资源服务业集中发展而开辟的产业园，是人力资源企业服务人才并走向产业化、规模化发展道路集中区域和创新载体。

2010年以来，人社部与相关省市陆续建立了22家国家级人力资源服务产业园。国家级人力资源服务产业园聚集产业、人才、科技资源，已成为驱动创新的重要力量，在推动人力资源服务业高质量发展、促进就业、优化人力资源配置等方面，发挥了积极作用。

数据显示，在北京，仅通州国家级人力资源服务产业园，今年上半年就服务劳动者超过31万人；在江苏，苏州全市人力资源服务机构已超过3600家；在浙江，宁波人力资源服务行业总产值已超800亿元，成为拉动宁波现代服务业发展的重要增长引擎。

此前，长江经济带上各个人力资源服务产业园已形成多个区域合作范本。比如，江苏省、浙江省、安徽省、上海市相继签订签署《三省一市人才服务战略合作框架协议》、《人才服务项目合作协议》等一系列合作协议。上海园区、宁波园区、杭州园区、苏州园区、合肥园区联合组建长三角人力资源服务协同创新网络，实现资源要素共享、企业创新推广、产业融合对接、建设发展研究等六大功能。

此次高峰对话会上，长江经济带11家国家级人力资源服务产业园联合发起区域合作协同发展行动，将立足长江经济带人才供给、发展需求和各地发展实际，以扩大就业、配置人才为根本，使长三角、长江中游城市群和成渝经济区三个“板块”各要素流动起来，促进人才集聚和人才优化配置，赋能产业有序转移衔接和优化升级。

东湖高新区组织部相关负责人介绍，贡献了武汉超12%地区生产总值的东湖高新区，已成为北上广深人才回流首选地。在光谷，活跃着7000多个海内外人才团队，高层次人才中70%拥有海外背景、80%从一线城市和海外回流，在企博士超过1.2万名，一半常住人口拥有大学以上学历。拥有14万余家市场主体的光谷，每年释放出超过20万的岗位需求。

此次高峰对话会上，东湖高新区首家国家级人力资源服务产业园——中国光谷人力资源服务产业园正式开园，10家机构签约入驻。该产业园将提供一站式人力资源服务解决方案，并聚集人力配置、职业提升、创业孵化、成果转化、融资代理、产业融合、城市升级等多项功能。

苏州汇思投资有限公司总裁秦姣接受21世纪经济报道记者采访时介绍，入驻后将为光谷引入互联网手段赋能人力资源产业，“我们看好武汉，特别是光谷厚植的产业基因，有了产业就有人，未来人力资源发展高地必然会是中部区域，是武汉，更是光谷。”

（作者：刘茜，侯嘉乐 ）

责任编辑：李墨轩