高薪抢人，机构加大北交所投研人才招聘力度

原标题：高薪抢人，机构加大北交所投研人才招聘力度

研究团队配置有待加强

记者登录某三方招聘网站发现，一众买方、卖方机构，在北交所开市前后，均开始加大相关人才招聘力度。

而相较于其他行业，北交所研究员似乎有着更高的薪资收入。

招聘网站显示，两家大型买方机构，均不约而同地给北交所研究员开出了（20K~35k）×24薪的工资。

对比来看，深圳市某资产管理有限公司招聘的量化研究员的薪资为20K~40K，实行14薪制度；某知名基金管理公司招聘驻上海的基金研究员，薪资则为19K~25K，实行15薪制度。由此不难看出，机构投资者吸纳北交所投研人才的决心。

北交所覆盖仍然不全面

上海小郁资产总经理左剑明在接受第一财经采访时表示，由于缺乏足够的研究团队支持，现阶段买方团队很难在北交所标的中遴选出优质股票。

“研究覆盖是北交所面临的一大问题。在北交所第一批81只标的当中，我们看到卖方研究机构，无论是安信还是中信建投，包括申万，到目前为止研究团队还没有配置齐全，更不要说买方研究机构的配置情况了，所以针对投资标的的遴选研究工作，还属于初级阶段。”左剑明表示。

据他介绍，一般卖方研究机构要组建一个成熟的研究团队，没有半年以上是“不可想象的”。

“不可能刚刚拉起了一个班子，研究框架都没有，就开始写个股的研究报告。而且一般来说，一家企业的研究报告，起码需要有半个月到一个月的编写过程。此后还有内部风控和合规工作。”左剑明表示。

可以看到，虽然买方、卖方机构在招兵买马，但研究机构对于北交所相关标的的覆盖仍然不足。

据星矿数据不完全统计，截至11月24日，北交所81家上市公司（不含11月24日刚刚登录北交所的吉冈精密（832760.BJ）），今年以来共计获得研报覆盖次数为332次，平均获关注次数仅4次。其中受研报关注度最高的是连城数控（835868.BJ）（21次），排名靠前的还有长虹能源（836239.BJ）（15次）、鹿得医疗（832278.BJ）（11次）、贝特瑞（835185.BJ）（11次）、创远仪器（831961.BJ）（9次）。

55家北交所标的研报覆盖次数不足5次，13家公司覆盖次数仅1次，华维设计今年暂未获得研报关注。

作为唯一一家获研报覆盖次数超20家的公司，连城数控是光伏及半导体设备供应商，身处光伏和半导体热门赛道，同时也是北交所81家公司中的第二大市值企业，目前总市值达255.29亿元。

老股股价普跌

事实上，自开市以来，除新股外，北交所71只老股表现大多较为惨淡。

Choice数据统计显示，自北交所开市以来，截至11月26日收盘，北交所71只由新三板精选层转移来的老股中，有65只股价录得下跌。

其中同辉信息（430090.BJ）股价录得跌幅28.87%，国义招标（831039.BJ）股价录得跌幅28.05%。

不过北交所开市以来，也展现出一些乐观信息，比如业内人士都在担心的流动性问题。

流动性方面，仅从换手率角度，北交所11月15日开市后，换手率明显上升。不考虑开板当日，11月16日~11月19日的北证A股日均换手率为3.02%，创业板为3.69%，科创板为3.80%。北证A股换手率分别达到创业板的82%，科创板的79%。

此外，机构针对于北交所公司的调研力度也在加强。

截至11月24日，已有17家北交所公司接受了机构调研。其中，单次调研接待机构家数最多的是创远仪器，有21家机构同日调研；晶赛科技、浩淼科技已获两次机构调研。

11月25日长虹能源公告称，于11月23日接待了9家机构的调研，包括券商、保险、理财公司以及华夏基金、万家基金等基金公司。

责任编辑：刘德宾