热议!本科毕业月平均起薪5825元,6成大学生认为自己能年入百万,你怎么看?
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图 源丨图虫
1月5日早间,“本科毕业月平均起薪5825元”话题迅速蹿上新浪微博热搜第一,引发网友热议。
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据光明日报,北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查。样本包括东、中、西部地区19个省份的34所高校,样本量超过2万人。调查显示,2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元;中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。
00后最向往互联网企业
“我没办法一辈子做一件没有创造力的工作。”00后泠航曾在民生证券上班,在他眼里,一份工作是否具有创造力、是否能给予他足够的参与度、是否让他有实现从0到1的突破的机会,是他在求职中最看重的。兴趣、薪资等,不是决定泠航求职方向的首要考虑因素。
成长空间、工作环境,也是厦门大学的吴钧昊所看重的。“刚毕业的时候,我想多花时间和精力让自己得到锻炼和提升,就和当年决定考研一样,想学更多的东西,也希望有更大的平台,让自己有更多可能。”
秋招季来临,第一批00后即将加入求职队伍。中国青年报·中青校媒面向全国各地大学生发起关于就业的调查,回收2700份问卷调查结果显示,在各个行业中,互联网行业最受欢迎,64.33%大学生希望毕业后能进入互联网行业工作,其中近八成工科生将其作为自己的求职目标。此外,文体产业(42.55%)和教育行业(40.59%)仅次于互联网行业,分别排在最受欢迎行业的第二三位。针对大学生对企业的好感度的调查结果显示,受访00后大学生最向往的企业前三名分别是字节跳动、阿里巴巴和京东。
嘴上说“躺平”其实比谁都努力
前不久,“5G冲浪小能手”泠航刷到一条微博,内容大意是年轻人不能躺平。在泠航看来,身边大多数年轻人说“几乎躺平”,是一种戏谑、安慰自己的方法。“没有人会真的躺平,大多数人说‘躺平’可能是偶尔放松。今天没完成的工作,明天还是要完成的。”上班开始后,泠航和朋友建了一个微信群聊,名字叫“摸鱼经验分享组”,尽管名称戏谑,但群聊的主题除了偶尔的插科打诨,更多的还是相互鼓励,为彼此加油。他清楚地知道,“我们做不到完全‘躺平’的。”
自从“躺平”一词在网络中出现,网友关于“躺平”“不躺平”的争论一直持续不断。对于年轻人怎样看待“躺平”、在“躺”与“不躺”之间如何选择,中青校媒面向大学生的调查结果显示,70.34%受访者说“躺平”只是过一下“嘴瘾”,实际上比谁都努力。14.76%受访者则认为这个词是一个流行语,说“躺平”是想追个潮流,还有11.30%受访者虽然不想躺平,但想通过表达“躺平”的观点、和其他网友“打辩论”。
吴钧昊觉得,自己最近有点要“躺平”的心态。原因是他正面临人生的重要选择——是继续上班、准备找工作,还是一门心思读博、为做研究做准备。“人在有目标的时候是不会想‘躺平’的,只有在不知道目标在哪里的时候,才会这样想。我在这时候就忍不住有逃避心理,不想去思考,想着‘桥到船头自然直’。但每当我要‘躺下’,负罪感又会把我叫起来。”嘴上说着自己要“躺”了,身体的行动却很诚实——他忍不住约了一位正在读博士的师兄请教,计划好了一开学就回学校,和导师聊聊未来的选择。
“在某种程度上说,‘躺平’也是让自己有时间去放松,不一定是件坏事,可以让自己获得一次喘息的机会,重新开始。”阶段性工作结束后,旅行、休息、复盘,各种休闲方式之后重新出发,迎来一个新的开始。这是余笙笙理解的“躺平”。
中青校媒调查显示,00后不仅不要“躺平”,坚韧、能干是他们给自己在未来职场中的定位。48.15%给自己的职场定位是“能干的勇敢牛牛,不怕困难”,23.51%受访者给自己的职场定位“能干的职场‘秀儿’”。
余笙笙身边优秀的同学不少,用时下流行的语言形容就是“明明是个‘王者’,却偏偏说自己是‘菜狗’(网络流行语,意为在某方面技艺生疏——记者注)。”“我有一个在北航学计算机的同学,总说自己在团队中的代码实力被碾压,但秋招的时候几乎收到了所有大厂的顶薪录用函。”“比你优秀还比你努力”的人,让她不免更加鞭策自己。
6成大学生评估自己毕业10年内会年入百万
七成00后大学生认为工作比恋爱重要,希望10年内年薪百万
中青校媒调查显示,七成00后大学生认为目前工作比恋爱重要,其中26.29%受访者表示自己更想先工作赚钱,42.64%认为恋爱不可避免要给工作时间让路。其中,大一学生比大四学生更想工作赚钱,选择“工作给爱情让路”的各类专业大学生中,医学类专业学生最多,工科生则是选择“再累也要把工作和恋爱都做好”最多的一类。
调查显示,00后对自己进入职场后的薪资比较乐观,超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万,其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。此外,67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。
即将度过工作的第4个年头,在36氪工作的崔永旺是95后,他已经感受到了来自00后的“冲击”。“我原来以为我已经是公司最小的了,但现在我们的上班生都是2001年、2002年出生的人。他们冲劲都非常足,确实让我特别有危机感。”但他觉得这种危机感不是坏事,他关注身边的00后常用什么App,观察他们的思维方式和表达方式,向新人了解信息。“他们带来的新事物,也在推动我往前走。”
来源:光明日报、中青报·中青网
责任编辑:李思阳