性格分类的四个类型测试,性格测试类型

人的性格测试

心理学家们曾经以各自的标准和原则，对性格类型进行了分类，下面是几种有代表性的观点： （1）从心理机能上划分，性格可分为：理智型、情感型和意志型； （2）从心理活动倾向性上划分，性格可分为内倾型和外倾型； （3）从个体独立性上划分，性格分为独立型、顺从型、反抗型； （4）斯普兰格根据人们不同的价值观，把人的性格分为；理论型、经济型、权力型、社会型、审美型、型。 （5）海伦帕玛根据人们不同的核心价值观和注意力焦点及行为习惯的不同，把人的性格分为九种。称为九型性格，包括：1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号艺术型、5号理智型、6疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号和平型。 （6）按人的行为方式，即人的言行和情感的表现方式可分为A型性格、B型性格、C型性格和D型性格。

MBTI性格理论分为哪几个维度

每个人都有一个属于自己的衣橱，放着形形色色心爱的衣物。心理学家发现，不同的衣物颜色诠释着不同的性格特征。无论你是深色控，浅色控，亦或是格子控，这些都在不知不觉间反映了你的性格。

穿衣颜色表露小心思

心理学家蒙策尔特（Alfred W. Munzert）研究发现，不同的性格，不同的情绪决定着人们所偏爱的颜色。快乐时，我们更爱选择温暖、明亮的颜色；悲伤时，我们则会偏爱那些冷冷的颜色。同样有研究发现喜欢蓝色的人更为冷静，喜欢黄色的人则更为积极向上。这些丰富多姿的色彩，时刻表露着我们的心理状态。

博林格林州立大学的迪安纳雷德拉夫（Deanna J. Radeloff）教授通过MBTI职业性格测试（Myers-Briggs Type Indicator是一款将人格分为四个维度，八个方向，即外向-内向、感觉-直觉、思考-情感、判断-知觉，的性格测试，分析每个人不同的个性特征以及思维方式）发现八种性格的人在选择衣服时，对颜色的色调、明度和饱和度都有各自不同的偏好。除了MBTI，还有研究者利用“卡特尔16种人格因素问卷”来探索性格与穿衣颜色偏好之间的关系。

为什么小小的颜色中藏着我们的性格秘密？吕舍尔（Lüscher, M.）在《吕舍尔颜色测试》（The Lüscher Color Test）一书中提出，那些最主要的颜色（蓝，红，黄，绿）反映着个体最基本的心理需求。个体对于某些颜色的偏爱则无意间反映出自己对于那些心理需求的偏好。比如内向型的人拥有比较强的内部唤起，更专注于自己的想法与内心世界，那么太过热情的颜色就会让他们焦灼不安，所以他们会偏爱蓝色这一冷色调的颜色来使自己的内心世界保持沉静，降低唤起水平。相反，那些外向型的人更乐于与外界世界沟通交流，红色这样的颜色可以带来更强烈的刺激。

红色代表危险、性感

有时，在穿衣颜色中的巧妙运用可以得到出人意料的效果。比如在一场比赛中取得更多的获胜机会，又或者成功在约会过程中俘获对方的心。

在双人竞技体育中，穿红色衣服更利于队员水平的发挥。这是由于红色代表着危险，代表着权威，这会使对手在比赛过程中不敢接近。为了探索红色的奥秘，心理学家埃利奥特（Elliot）曾经做过一个这样一个研究，实验中，参与者们需要随机完成一个词汇测验或者逻辑推理测验，电脑屏幕会呈现“词汇测验”或“逻辑推理测验”这两个词来告诉参与者接下来的测验主题，所不同的是，一部分参与者电脑屏幕的背景为红色，而另一部分参与者的背景则为绿色。随后，参与者要去实验室完成测验内容。在实验室的门上挂了块牌子，上面写着：请敲门。你一定想不到，实验中评判的指标，不是之后的测验成绩，而是参与者在实验室门前的敲门次数和敲门力度。仅仅只是背景颜色的不同，看到红色背景的参与者，他们的敲门次数更少，敲门的力度也更轻柔。

此外，还有研究发现，红色会使人变得更有性吸引力，在约会时穿上红色，会让对方觉得你更加迷人，同时也会对你更加倾心。

我喜欢，因为眼睛喜欢

颜色除了反映我们的性格和心境，有的时候，我们喜欢一种色彩的原因也许更加简单、纯粹——仅仅只是因为这个颜色让我们的眼睛更舒服。

弗兰斯格里森（Frans Gerritsen）在《颜色的理论和实践：基于知觉法则的色彩理论》（Theory and practice of color: A color theory based laws of perception）一书中提出，人们之所以偏爱某些颜色，是因为这些光的波长是眼睛最敏感，最易于感受的。心理学家们通过实验发现，在蓝色与红色之间的颜色最受人青睐，而黄色和绿色这些明晃晃的颜色的衣服则遭到了大多数人的冷落，这是由于它们的所处的波长区域对眼睛来说有些刺眼。不过，当黄色和绿色以较暗的形式呈现在参与者面前时，它们变得更易被接受，因为这时，它们对我们的眼睛来说，显得柔和了很多。

原来，有时候喜欢一个颜色就是那么简单。色彩不仅点缀了外部世界，也映射着我们的内心世界。打开你的衣柜，敲敲你的心门，嘿，你的内心被衣服被揭穿了吗？

性格分类的四个类型是什么?

挑剔就让他去挑剔，还能怎么样。你如果真的要改变就去做咯。提醒你一下，这个男生大大咧咧的样子，可能他说的话，他自己都不记得了，为了这几句随口说说的话你难过伤心值得吗？

那种把人类性格分为十六种,每种用四个字母表示的方法叫什么?

叫做MBTI 性格测试，全名 Myers Briggs Type Indicator. 是人类性格的外在状态模式。MBTI 是一种自我评核的性格问卷，在美国已广泛地受人采用，能帮助你了解自己属于那种性格类别。

它把性格分别为4大类：

E)外向型 I)内向型

S)实际型 N)直觉型

T)思考型 F)感觉型

J)判断型 P)感知型。

由这四大类再演变及配搭出16种外在状态模式，这16种模式包括了人类的性格行为，16类型包括：

1) ESTJ 大男人型 2)ESTP 挑战型

3 ) ESFJ 主人型

4) ESFP 表演型

5)ENTJ 将军型

6) ENTP 发明家

7) ENFJ 教育家

8)ENFP 记者型

9) ISTJ 公务型

10) ISTP 冒险家 11) ISFJ 照顾型 12) ISFP 艺术家

13) INTJ 专家型 14) INTP 学者型 15) INFJ作家型

16) INFP 哲学家

希望对你有帮助··望采纳··

16型人格(MBTI)是什么?

16型人格应该是指心理学上的卡特尔16种人格特征。卡特尔用因素分析法，总结出16种人格类型，并编制出一份量表——《卡特尔16PF》测量人格。

16种特性分别为：乐群性、聪慧性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。

MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：

1、驱动力的来源：外向E——内向I

2、接受信息的方式：感觉S——直觉N

3、决策的方式：思维T——情感F

4、对待不确定性的态度：判断J——知觉P

其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中，在此我们将四个大类型筛选。

扩展资料：

美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上，又增加了判断和知觉两种类型，由此组成了个性的四维八极特征，它们彼此结合就构成了十六种个性类型。经过二十多年的研究后，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》，从而把荣格的类型理论付诸实践。

继而，迈尔斯又从在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，对心理类型理论作出了新的发展。

参考资料来源：百度百科-MBTI人格理论

vak性格测试类型

vak性格测试类型如下：

1、“视觉型”学习者

对你最有效的学习方式就是“看影像”的方式。你能很轻松的记住别人的名字。统整式的表格、图片、不同颜色的色笔画线、流程图(如：心智图)、便利贴、影片等都能让你的学习印象更深刻。

2、“听觉型” 学习者

对你最有效的学习方式就是“听和文字”的方法。你习惯于将听到的内容转换到视觉储存系统里，因此你可以在听课的同时就将笔记写的非常完美。

别人的口头说明、录音带、有声书、组读书会互相讨论、用自己的想法写课程摘要、大纲再朗读或默念、提问题来思考答案、向大家解说等方式能让你的学习印象更深刻。

3、“操作型”学习者

活泼好动的宝贝们，最适合你的学习方式就是透过“肢体”的活动，电脑教学、参与活动、作科学实验、碰触模型、田野访查、操作科技(I-Mate PDA、iPods、笔记型电脑、电子白板、电子笔和电子辞典等)能让你的学习印象更深刻。

性格测试：

从心理学的角度上来讲，性格（character）全然不同于人格（Personality），但我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理学上的人格的概念。

心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法，但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是中国人通常所理解的性格。

正因为如此，有的研究者为了避免引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以，性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量。