专业性格测试,最佳搬家吉日

职业性格测试的介绍

根据中国职业规划师协会的定义：如MBTI等应用于职业规划咨询以及选拔、评估程序的测验称为职业性格测试。人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。职业性格测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。职业性格测评即通过测试了解求职者或雇员的职业性格。而一个好的职业性格测评系统，应以科学的心理学理论为依据，通过标准化的手段来了解个体性格，预测个体将来的工作绩效。人的性格特征各有不同，每个人都会沿着自己所属的性格类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。

职业性格测试是什么?

通过测试了解求职者或雇员的职业性格。而一个好的职业性格测评系统，应以科学的心理学理论为依据，通过标准化的手段来了解个体性格，预测个体将来的工作绩效。人的性格特征各有不同，每个人都会沿着自己所属的性格类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。

MBTI职业性格测试会帮助了解哪些方面呢?测试后会获取事业上的成功吗...

帮助了解自己性格上面，三观上面，工作能力上面，还有就是人品上面，学习方面；我觉得测试以后也并不会获取事业上面的成功，这只不过是一个测试，想要获得成功还是要靠自己努力的。

怎么测试自己职业性格

第一类，职业能力测试

找规律的、逻辑推理的、数学计算的、找病句的、填成语的、总结归纳的……

第二类，性格测评

题量贼大，一两百道选择题，类似于下面这样，同时给你三句话，让你选最适合自己的、最不适合自己的：

承担身为管理者的责任，既对任务负责，又对下属负责

能担当责任，不把过失推到同事身上

敢于承认并承担过失，不找借口

积极完成目标或计划，重点工作亲力亲为

想方设法完成工作目标，不打折扣

能按时准确地完成工作，有效处理日常事务

据我了解，很多公司都要求先做这个测评，然后才是专业笔试、面试，而且有部分公司很看重这个结果（尤其是华为）。

我也向我做心理咨询师的表哥，以及阿里和腾讯的hr打听过（都是同学，所以问起来也比较方便），他们给出了基本相同的回答：

这个东西真能测出来你是啥样的人，有啥样的价值观/性格；

如果你想进这家公司，那这个东西不能瞎做；

需要根据公司的价值观，调整答题的人设。

从第一条开始，我搞到了某测评机构的题库，以及对应的“评分标准”（说评分标准其实不太恰当，我们不能哪种性格更好，哪种性格更差，只能说公司更需要某些性格的人）。

这类测评能分析出你适合做高层、中层还是基层员工；能从个性、沟通、目标、人际、执行等数个维度考察；能归纳总结出挫折承受、服从规范等数个标签……

有灵性的女生是什么样子的?

我觉得有灵性的女生就是，你一个眼神她就懂你的心思，一个动作她就能明白对方要干什么，又懂事又乖巧的小女生，活泼开朗，小鸟依人型的那种。

一个有灵性的人会有什么特点呢?

灵性是一种心灵的理解力。享受生活中的一切快乐，又高于生活本身。

有灵性的人就像通透的宝玉，能吸取日月的精华以润其身，而没有灵性的人则像顽石一般不可点化。

灵性体现在现实生活上可以是很多方面，例如一个人的对事物的领悟能力和感受能力，甚至对周遭事物的观察能力上。有灵性的人像一眼就洞悉事物的本质或者重点，并迅速做出适当的反应或者选择，而没有灵性的人则终日忙忙碌碌却茫茫然。

如果说男性的智慧偏于理性，那么，灵性就是女性的智慧，它是和肉体相融合的精神，未受污染的直觉，尚未蜕化为理性的感性。

有灵性的女人天生慧质，善解人意，善悟事物的真谛。她极其单纯，在单纯中却有一种惊人的深刻。

那是一种由内透露出来的说不清楚的气质，就是第一眼给人的感觉。说不清楚的，要看感觉，能够感觉出来的。如果非要形容的话，大概只有超凡脱俗这个词能够比较准确地表达灵性了。

灵性所摒弃的是浅薄和复杂。和浅薄的女人相处，男人会感到乏味。而复杂的女人，或工于利益的算计；或热衷抽象的推理，令男人同样兴趣缺缺。而有灵性的女人单纯，在那单纯中却有着一种令人惊叹的深刻。

灵性的女人，有外在美，更有内在美。外在美符合人们于美的一般观念，却也包含了很大部分内秀外露的成分，因此内在美始终是最重要的。灵性的女人的内在美，简单说来，就是做人的弹性与灵性。

弹性与灵性是密切相连的。弹性是外在，灵性是内在。灵性提供了理解力，你待人接物才会容易做到宽容、灵活。相反，表现僵硬、固执的人，天性就是愚钝的。

弹性与灵性的结合，得到的是真正的女性智慧，也是女性向外表现大器、大度的根源所在。

灵气之于外表，讲究的是通透二字。灵性的聪明叫做“冰雪聪明”，冰雪二字多妙，有冷感，有距离，还有美，这种美，来自于通透。