测你令人嫉妒的地方,测试自己傻不傻

心理学4个场景,哪个最让你恐慌测你的智商

心理学：4个场景，哪个最让你恐慌？测你的智商有多高！

A、

B、

C、

D、

答案解析：

A、相对一般人来说，你是有点小聪明的。特别是在反应方面非常不错，总体给人的感觉就是机灵有余沉稳不足。如果能把小聪明用于踏实的工作中去，还是非常容易取得成绩的。抗压能力也较佳，你的性格很开朗、乐观、平易近人。和朋友交往能设身处地的为他人着想，曾于在公众面前提升自己的形象，因此深受大家信任。在群体中是个受欢迎的中心人物，你做事很慎重。

B、其实你并不比别人差，或许在各方面条件上你都比别人好，但或许也是这种先天的条件，让你开始变得骄傲、自负。你总觉得自己比别人聪明，所以你也就并不在意自身习惯的培养。其实无论你有多优秀，自身习惯的培养还是很重要的。不过，好在你足够优秀，因此那些坏习惯也没能影响你多少。你的性格，喜欢预算事情的走向。这样的事情，别人可能会嗤之以鼻，可惜，这些人却不知道，自己轻视的东西，却已经被你很好的利用，并且在大家都不知道的情况下，取得了很大的先机，让你在做事情的时候，游刃有余。所谓，有备则无患，凡事预则立，不预则废，说的也是这个理儿。

C、你的行为常常看起来有一点迟钝，这与你一贯的做事风格都有很大的关系。或许你的思维比较敏捷，但是，你的行动相对来说就比较迟缓了。你相对来说也是一个比较单纯的人，但社会是险恶的，人心的险恶程度也常常超出你的思维范围，你要注意改变自己的思维，要注意认识现实的社会，毕竟不会有人陪你到永远，你应该学着自己成长了。你的智商与情商是成正比的，尽管没有很突出的一项，但都不弱。你很会处理业绩，常常能有不俗的业绩，与同事之间的关系也非常的好，很少有人会因为嫉妒去陷害你，但这些与你的努力是分不开的。刚入职场你就明白职场的残酷，你也明白自己没有八面玲珑的天赋，所以你会不停地学习，不停地改变自己。

D、你的智商属于较低的那一种，较低的智商在你小的时候就体现出来了，学习不好，往往很不受老师的喜欢，给你的童年造成了一些麻烦，但你的情商却是很高的，长大后你的智商解决不了的问题，都是通过你的情商来解决的，用情商获得智商不能获得的东西，这都是你身边的朋友帮助你所得的，在爱情中，虽然你智商不高，但很高的情商让你如鱼得水。你是一个没有一点城府的人，而且心里没有一点杂念。你对待身边的人总是会真心实意的对待，并且你十分的信任对方，所以你有时候会被身边的人骗到，这样的你更应该留点心眼防止被身边的人所欺骗。

当你发现这三个现象,说明身边有人嫉妒你了,为什么怀有嫉妒心理的人那么...

为什么嫉妒心的人那么多

这个是一种正常的心理反应

人会嫉妒比自己过的更好的人

因为自己不喜欢比别人差

这是一种好胜心的缘故

但是这种心理没有什么好处

所以自己是要克服的哦

怎么看出我嫉妒别人?我觉得自己没有啊!为什么壹心理测试又说有。

你好，看得出你的困惑。任何一种心理测验都是有效度和信度的，测试结果仅供参考，不一定就是准确的。

一个人妒忌你,都会有哪些表现?

一个人嫉妒你会表现在很多方面。会跟你挖坑陷害会恶人先告状，会给你穿小鞋，会给你打小报告。会揪你的小辫子。或者说那种你想都想不出来的，各种陷害。

一个人嫉妒你陷害你的时候，表现是很多的，不难发现。你在做什么事情的时候总有一些不顺，或者说那些小摩擦都是嫉妒的人都在那儿搞个鬼。当一个人嫉妒你的时候，他当面一套背后一套，会说你的坏话。会把你的话添油加醋乱传。断章取义瞎传。故意挑拨你跟同事朋友之间的友好关系。嫉妒的人经常是畜牧已久的陷害。他们的方法是防不胜防的。所以在工作中一定要低调做事。低调做人。如果受到别人嫉妒的时候，一定要多个心眼。有自己上防盗锁防盗门，以防不测。

历史上或者是电视剧中，我们经常能看到那些嫉妒的人干的事，其实那都是现实生活中的真实搬到屏幕上的。人性要恶起来是非常可怕的，有的人就因为嫉妒别人就把别人给杀掉害掉，这都是发生过的事。那个嫉妒的心就像恶魔一样。在人与人之间微妙的心理矛盾就是这个在起作用。因为嫉妒会有谎言，因为嫉妒会有骗取，因为嫉妒会有手段。所以当别人嫉妒你的时候，你一定要跑得更快，远远超出他，让他够不着你。让他只有仰慕你的份。

当别人嫉妒你的时候，一定要有夹着尾巴做人，低调做人，切不可趾高气扬，遭人暗算。大智若愚就是为了保护自己的一种生存手段。你这坏人，小人的嫉妒。防人之心不可无，害人之心不可有。在生活中一定要警惕那些嫉妒你的小人坏人。时刻要冷静清醒。你进了别人的圈子陷阱还帮着别人数钱，那就坏事了。愿世界没有嫉妒，愿每个人平平安安。

怎么能看出一个人是否嫉妒你!??

平常对待你的方式 和对你身边的人

怎样看一个人是否嫉妒你呢?

发展心理学研究表明，在个体的成长过程中，忌妒是一种普遍存在的心理现象。人际交往心理学研究表明，忌妒反映的是一种心理失衡与不良情绪的宣泄，是一种企图缩小自己与他人的差距、实现原有平衡的交际手段，忌妒一般指向忌妒者认为主观条件与自己相差不多、甚至不如自己的人，因为他们需要把这种横向比较作为自己维持现状、保有自信和心理平衡的依据。人际交往心理学研究发现，分析忌妒者的心理地位，会发现表面上看起来嫉妒者是在说“我好，你不好”，实际其是在说“我不好，你也不好”，这样的心理地位使得忌妒者难以拥有和谐的人际关系，也会影响到忌妒者的情绪状态。

教育心理学实验研究结果表明，面对他人的忌妒，个体可以采取以下的方式调整自己的心态：

首先，要告诉自己忌妒是别人的事，快乐是自己的事。教育心理学研究者指出，面对忌妒，个体最好的应对方式是不被忌妒者的言行干扰，努力做出更好的成绩，拉大与忌妒者的距离，当这种距离使忌妒者产生望尘莫及的感觉时，其忌妒心理自然会减弱。同时，教育心理学研究者指出，被人忌妒的个体，在为自己的成功和优越自豪的同时，如果能够开阔胸怀，不计较小失小得，为对方留下点余地，有意让其在无关紧要的事情占上风，这样可使本来已忌妒你的人不再与你为难下去。以上结论亦被人际交往心理学众多实验研究所证实。

其次，被忌妒者应当学会示弱。人际交往心理学研究表明，示弱可以减少或削弱不满与忌妒。人际交往心理学研究指出，饱经艰难之后获得的幸福不太招人忌妒，因为个体看到这种幸福是来之不易时，可以使被忌妒者身边的“弱者”有所慰藉，心理上得到平衡，甚至产生同情心，而心理学研究表明同情心是医治妒忌的一剂良药。因此，人际交往心理学研究者指出，成功者应多在别人面前叙说自己失败的经历、现实的烦恼;某些专业上有一技之长的人在与别人交谈时，要避开自己的专长，多谈对方熟悉的话题，或自嘲在日常生活中如何闹过笑话、受过困窘等，这样可以减轻或削弱他人的忌妒。

最后，要告诫自己要始终保持谦逊。职业心理学研究表明，始终保持谦逊的心理可以帮助个体看到自己无知的一面，虚心向他人学习，从而提高个体自身的职业表现。同时，人际交往心理学研究指出，成功者的谦逊可以帮助减轻或削弱他人的忌妒。