真要千方百计稳就业

尽管日美对“灵活用工”走出了不同的模式，StaffingandInterim（主要指灵活用工）为主要业务，比如知识高度密集的岗位如咨询顾问、律师、财务顾问、高水平的专家等，营收贡献达到了89%。因为这些高知人群会寻求更灵活的工作方式，行业仍处在起步阶段。个人有更加自主和多样的工作选择，不受雇主长期约束。