工作时长与工作成果不成正比

【环球时报记者金惠真】明年起，韩国所有企业和公共机构将正式实施“每周52小时工作制”（此前，韩国大型企业和公共机构已于2018年7月起实施）。然而，据韩联社27日报道，近期调查显示，逾八成韩国上班族认为“应该扩大弹性工作制”，即工作量大时，允许员工每周超52小时工作，并将“超时”部分记到其他工作周内、以换取调休。