Z世代移动求职成主流

中国人民大学中国市场营销研究中心5月19日发布《中国Z世代求职趋势调查报告》（以下简称“《报告》”）。调查显示，“大”企业不再是Z世代选择工作的唯一选项——有32.5%的年轻求职者表示倾向于在中小型企业工作，还有10.5%的人乐于在小微型初创企业一展抱负。（Z世代，主要指1995年以后出生的人）

中国人民大学中国市场营销研究中心5月19日发布《中国Z世代求职趋势调查报告》（以下简称“《报告》”）。调查显示，“大”企业不再是Z世代选择工作的唯一选项——有32.5%的年轻求职者表示倾向于在中小型企业工作，还有10.5%的人乐于在小微型初创企业一展抱负。（Z世代，主要指1995年以后出生的人）