2021年公司人薪酬福利报告

原标题有钱没钱，一年到头总得聊聊薪酬|2021年公司人薪酬福利报告编辑|孟佳丽岁末将至，每年这个时候，我们都会和大家一起聊聊过去一年的职场经历和薪酬待遇——后者往往是反映一个行业或一家公司最直观的参考之一。

特约记者|王一越编辑|孟佳丽岁末将至，每年这个时候，我们都会和大家一起聊聊过去一年的职场经历和薪酬待遇——后者往往是反映一个行业或一家公司最直观的参考之一。2021年，疫情仍在持续，一系列硬核政策的出台更是让多个行业陷入震荡，公司人自然受到波及。从年中到年末，各大公司流出的裁员消息几乎没有停过，即便逃过被优化的噩梦，工资单上的数字也在提醒着我们，这一年有多不容易。

原标题有钱没钱，一年到头总得聊聊薪酬|2021年公司人薪酬福利报告编辑|孟佳丽岁末将至，每年这个时候，我们都会和大家一起聊聊过去一年的职场经历和薪酬待遇——后者往往是反映一个行业或一家公司最直观的参考之一。

特约记者|王一越编辑|孟佳丽岁末将至，每年这个时候，我们都会和大家一起聊聊过去一年的职场经历和薪酬待遇——后者往往是反映一个行业或一家公司最直观的参考之一。2021年，疫情仍在持续，一系列硬核政策的出台更是让多个行业陷入震荡，公司人自然受到波及。从年中到年末，各大公司流出的裁员消息几乎没有停过，即便逃过被优化的噩梦，工资单上的数字也在提醒着我们，这一年有多不容易。

特约记者|王一越编辑|孟佳丽岁末将至，每年这个时候，我们都会和大家一起聊聊过去一年的职场经历和薪酬待遇——后者往往是反映一个行业或一家公司最直观的参考之一。2021年，疫情仍在持续，一系列硬核政策的出台更是让多个行业陷入震荡，公司人自然受到波及。从年中到年末，各大公司流出的裁员消息几乎没有停过，即便逃过被优化的噩梦，工资单上的数字也在提醒着我们，这一年有多不容易。