科研人员薪酬平均水平要高于企业管理人员

对进站的博士后研究人员，专项补助由每人每年3万元提高到8万元，既《山西省建设人才强省优化创新生态的若干举措》（以下简称《举措》）。《举措》包括压实党管人才政治责任、精准引育急需紧缺人才、激发企业引才育才动力、扩大事业单位用人自主权、完善人才评价激励机制、全面提升人才服务水平六个方面共计12条。扩大事业单位用人自主权自主实施招聘工作