法官教你几招用好微信

“小马，你看看合同，没问题的话，就把个人信息填了。”“好的，李总。”“冯师傅，这个月工资打过去了，收一下。”“收到，老板！”微信里，这种关于工作的聊天往来，现在已经司空见惯。但是，当劳动人事纠纷发生时，新的情况出现了，微信里保存的聊天记录能当作证据吗？