抢救儿科不是“能不能”

[文/观察者网专栏作者邓铂鋆]近日，安徽省宿松县人民医院内部流传出一则《关于儿科全体医护人员要求转岗的报告》（下称《转岗报告》），引发热议。《转岗报告》显示，因7月份该院儿科绩效奖金1.0系数（平均奖金）仅为498元，而该院行政后勤职工当月的绩效奖金1.0系数高达2600元；2020年9月17日，该院10位儿科医护人员联名向该院领导请求集体转岗。