联想已就常程违约申请劳动仲裁

{video=1}来源：老板联播9月17日，联想集团透露，常程违反竞业限制义务的纠纷案已在北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会进行了多次庭审。因常程不认可其本人签字的真实性，经法大法庭科学技术鉴定研究所鉴定，2017年7月24日签署的限制协议上确系常程本人签字。

新浪数码讯9月17日下午消息，前联想手机业务负责人常程的违反竞业限制义务纠纷案已有进展，联想集团今日表示，关于常程违反竞业限制义务纠纷一事，该案已经在北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会进行了多次庭审。{image=1}