向员工赔380万美元

澎湃新闻记者承天蒙综合报道对于美国劳工部关于招聘和薪资待遇系统性歧视的指控，谷歌选择出钱和解。作为和解的一部分，谷歌已经同意向超过5500名现员工和前员工支付259万美元，并在未来五年中每年预留25万美元，以应对支付股权激励时可能出现的净值调整，这意味着谷歌为解决歧视指控的总财务承诺达到了380万美元。