数据却打了他们的脸

斯坦福大学（StanfordUniversity）组织行为学教授玛格丽特·尼尔（MargaretNeale）表示，大量有色人种正在以更高的比例流失。在公司内找到一个导师或担保人是很困难的。如果没有这样的人，想要晋升到领导职位几乎是不可能的。”

留住员工