公司赔18万

{video=1}11月15日，有关唯品会与其员工吴某的劳动争议一案被媒体报道后引发关注。唯品会认为，员工吴某收客户星巴克咖啡、通过客户代购口罩、将内购账号借客户买折扣商品，触犯公司规定，故开除吴某。而吴某表示，自己并未违规。一审和二审法院均认为，吴某虽行为有不妥，且违反了公司制度，但程度并不严重。唯品会开除员工属过度行使内部管理权。法院终审判决唯品会赔偿吴某18万元。责任编辑：尹悦