依据过错确定

7月31日，国务院新闻办举行民法典及其实施有关情况吹风会。有记者提问，民法典首次对性骚扰行为方式和法律责任作出了相关规定。如果遇到职场性骚扰，涉及到学校、机关、企业等单位，当事人是否可以提起诉讼并要求担责？对此，中国法学会副会长、学术委员会委员王利明回应表示，有关承担性骚扰的赔偿责任，首先还是由行为人来承担，但并不是说这些单位就没有任何责任，要根据过错来确定。