渣打披露从2021年开始将永久性地转变为弹性工作制

渣打计划三年内向90%以上的员工提供弹性工作选择，标志着大流行病危机管理如何促使办公室角色的长期改变。渣打有85，000名员工。该银行表示，约一半的员工将能够申请从2021年初开始某种形式的混合工作方式。渣打预计，到2023年，该计划将适用于55个市场的约75，000名工人。