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厦门国际银行新员工不喝领导敬酒被打耳光一事之所以引发热议，不仅因为过程细节令很多人无法接受，还缘于此事意外将个别企业或部门畸形的职场文化暴露在公众面前。此事虽可能是个案，但正如当事银行回应新员工不喝酒被打耳光声明中所提到的，人才是事业发展的基石。而职场文化健康与否，是吸引和留住人才的关键，其影响范围不仅包含在八小时之内。