券商首席后浪奔涌:90后已达5位 分别出自两位导师

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来源：quanshangrenshi7

后浪来袭，券业研究年轻化势不可挡。

日前，28岁的陈显顺成为国泰君安研究所首席策略分析师，引业界关注。粗略统计，包括陈显顺在内，目前已有5位“90后”成为券商首席分析师。

壹 28岁任券商首席

9月10日，李少君卸任国泰君安研究所首席策略分析师，由28岁的陈显顺接棒。从2016年入职，到2020年升任头部券商研究所的策略首席分析师，陈显顺仅用4年时间，这在业内实属罕见。

陈显顺

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出生于1992年，浙江人，2011年入读西南财经大学统计学院，其加入的数学建模小组于当年9月获省级比赛一等奖，2012年获美国建模大赛二等奖。2013年，获国家奖学金。本科期间，专业排名第一，多次在《经济视野》等国家级期刊发表论文。

2015年保研清华大学经济管理学院，同年进入国泰君安证券从事纺服研究实习。2016年初，陈显顺正式入职国泰君安，开始策略研究。2019年8月17日，正式登记为证券投资咨询（分析师）执业岗位。2020年9月，任首席策略分析师。

李少君

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博士，CFA，FRM；毕业于中国人民大学，曾供职于中国工商银行总行，任宏观经济研究员。

2010年加入民生证券研究所，历任银行业和金融行业研究员、首席策略分析师、研究院副院长。

2017年3月，加入国泰君安证券，担任首席策略分析师，并先后兼任所长助理、副所长。

2020年9月辞去首席策略分析师，赴国泰资管任职。

擅长宏观经济分析、资产定价与投资组合理论，并对政策有独特的分析视角。

按照惯例，券商研究所的分析师成长路径一般为分析师（研究助理）——高级分析师——资深分析师——首席分析师，而陈显顺只用了四年时间，就实现了职业生涯的高起跳，接任了在证券行业有10年从业经历的李少君。

近两年，券商研究所的首席分析师年轻化趋势明显。经“券商人事”统计，包括陈显顺在内，90后券商首席，目前已经出现了5位。

贰 另四位90后券商首席

01 张宇（金麒麟分析师） 1991年出生

安信证券银行业首席分析师，市场上第一个“90后”银行首席，2018年初任银行业首席分析师时，才27岁。

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张宇，2015-2017年供职于国泰君安研究所银行组。

2018年初，转任安信证券银行业首席分析师。

2019年11月，张宇与同事李双（金麒麟分析师）、获得第一届新浪金麒麟新锐分析师银行业第一名。

在为人处世以及证券研究中，张宇坚信“如果已经做了决定，勇敢地向前走就是了，未来是坦途或荆棘，只管见招拆招。不要再去想如果当初选择了另外一条路，是不是会走得更好，不要计较机会成本。”

02 梁凤洁 1994年出生

浙商证券银行首席分析师，目前为止行业中“最年轻的银行首席”。

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梁凤洁，2012-2016年，南京大学金融工程专业，获经济学士学位；2016年以专业第一的研究生复试成绩保送北京大学金融专业

硕士，2018年毕业。

2018年秋入职国泰君安银行组。2020年2月，梁凤洁加入浙商证券研究所，任银行首席分析师。

梁凤洁仅用一年半时间，就实现了四级跳，成为了首席分析师。引荐梁凤洁的邱冠华认为“梁凤洁是我从业11年所带过的银行研究基本功最扎实的徒弟之一。年轻是最大的本钱，天空是发挥的极限。”

03 刘高畅，1990年出生

目前任国盛证券计算机首席分析师。

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刘高畅，南开大学物理学与金融学双学士，香港中文大学理学硕士。

2016年在申银万国证券开始职业生涯，2018年入职国盛证券，现任计算机首席分析师。

刘高畅从一名初入行的研究员到获评上榜的优秀首席分析师的跨越，时间之短，业内赞叹。

他说，很荣幸可以和年轻的计算机行业一起成长，并认为其快速成长的秘诀是“对自己诚实，对客户诚实，对自己研究的行业和研究工作也足够诚实，然后保持好奇心，不断从经典著作、从各类风格的投资高手、从市场本身去学习，便可以快速形成研究的框架和体系，也可以交到志同道合的朋友，从而推动自身快速成长。”

04 张启尧，1992年出生

现任国盛证券策略首席分析师。

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张启尧，2014年入职兴业证券，2018年转投国盛证券。

张启尧认为：“做策略研究应该置身于市场，将自己当做是全市场的一部分。面对瞬息万变的市场，除了对基本面的把握，最重要的还是时刻要保持对于市场的敬畏。不仅要有自己的判断，还要了解市场的想法，所以要时刻紧跟市场，思路开阔，兼容包并，保持跟市场的沟通交流。”

叁 千里马常有而伯乐不常有

仔细分析陈显顺、张宇、梁凤洁、刘高畅、张启尧这5位90后证券首席的简历，发现均绕不开国泰君安和国盛证券这两家证券公司，也与黄燕铭与杨涛这两位证券研究的领头人有着千丝万缕的联系。

可以说，黄燕铭与杨涛就是这些90后证券首席的伯乐。

01 黄燕铭

陈显顺、张宇、梁凤洁都是在国泰君安开启他们分析师的职业生涯的。

陈显顺因为业绩突出，直接升任首席，国泰君安研究所所长黄燕铭直言：“陈显顺是我最得意的弟子之一。这一次，国君策略的接力棒交到他的手上，我相信他能一如既往地做好。年轻是他的资本，专注是他的标签。恰如后浪，奔涌而来”。

张宇和梁凤洁也备受黄燕铭的提携。两位在总结自己职业生涯时，均十分感谢黄燕铭。张宇在自白文章中写道：“是黄燕铭为我打开证券研究院的大门”。梁凤洁也曾在公开场合说：“感恩国泰君安研究所尤其是黄燕铭所长。”

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黄燕铭，国泰君安证券研究所所长，中国证券业协会证券分析师与投资顾问委员会副主任。

曾任瑞银证券有限责任公司证券研究部主管、瑞银集团（UBS）中国研究主管，申银万国证券研究所副所长。

从事证券研究工作20年，曾长期负责过中国A股和香港中资股的研究管理，所带领的研究团队在《新财富》、《证券市场周刊》、《机构投资者》（美国）和《亚洲货币杂志》（香港）的证券研究团队评选中均取得过非凡的成绩。

长期致力于优秀证券分析师的培养，为所任职的公司培养过众多出色的证券研究人才。

02 杨涛

2017年12月，杨涛从中泰证券研究所负责人的职位上离职，加入国盛证券，担任研究所所长。此后的2018年，国盛证券招兵买马、努力向头部跻身。杨涛的研究所也“不拘一格降人才”，“90后”首席刘高畅和张启尧就是在此时加入国盛证券的。

正是在杨涛的领导和提携下，刘高畅获任计算机首席分析师，张启尧获任策略首席分析师。

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杨涛，复旦大学经济学硕士，曾就职于中国建筑、中信证券、安信证券（研究中心副总经理）、中泰证券（研究所副所长）。

十年建筑行业研究经验，新财富白金分析师，2010-2017年“建筑和工程”行业新财富最佳分析师评选中连续八年获得第一，卖方分析师水晶球奖连续九年第一名、两次获得金手指第一名。

在中泰证券期间，曾带领中泰团队拿下2017年金牛奖“最具潜力研究团队”以及2017年新财富“进步最快研究机构”第一名。

2017年12月，加入国盛证券，担任研究所所长。

肆 后记

虽然在当前的券业研究格局中，80后为中坚力量，但近年来，各大券商研究所也非常重视人才的培养，特别是对“后浪”团队的培育， 并将其作为研究所布局的重要战略之一。2018年，方正证券就提出“培养90后首席”的口号。

这是因为，对于券商研究所而言，研究水平的高低，直接影响到佣金分仓收入。目前，券业研究江湖竞争激烈，玩法也在逐渐变化，如何夯实地位，在激烈的市场竞争中显现“护城河”效应，是摆在各大券商研究所面前的一个难题，吸引与培养优秀的投研人才就是突破口之一。

正是券商重视人才、吸引人才、培养人才，才使得券业研究呈现出年轻化、专业化的趋势，诞生了一批90后甚至95后分析师。

另据“券商人事”消息，2019年，天风证券研究所电子组迎来了一位女性新成员，让人惊讶的是，她只有19岁。

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她名叫，典型的00后，本科毕业于华南理工大学全英语金融班，硕士毕业于香港中文大学金融系。

90后成为首席，已然不是新闻，00后首席，已在路上。

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责任编辑：陈志杰