这么低级的错误也会犯？五年老证代默默不语

这么低级的错误也会犯？五年老证代默默不语！

来源：董秘学苑

原创 六月雪

原来上市公司聘任董秘是要提前给交易所报备的，领了监管函后，常宝股份才后知后觉，这么低级的错误也会犯？

9月17日，深交所向常宝股份发来了监管函，公司9月15日召开董事会决议聘任韩巧林为公司总经理、董事会秘书，同时公告，韩巧林暂时还没有深交所董事会秘书资格证书，目前暂代董秘，待其正式获得董事会秘书资格证书后再上岗。

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而深交所《股票上市规则》中就有一条：上市公司应当在有关拟聘任董事会秘书的会议召开五个交易日之前将该董事会秘书的有关材料报送深交所，深交所自收到有关材料之日起五个交易日内未提出异议的，董事会可以聘任。

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你聘任总经理、财务总监及其他高管都你们公司董事会说了算，但是聘任董事会秘书，就要给交易所过过目，这也显示出董事会秘书职位在上市公司所有高管中的特殊性，毕竟要承上启下。

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常宝股份2010年就已经上市了，这次也不是公司第一次聘任董秘，怎么这次会犯这个低级错误呢？要么就是忽略了，或许因为前任董秘离职了，其他人忽略了这个问题，这就是证代的失职了。

2015年就上任公司证代岗位的刘志峰，在公司证代位置上干了5年多，如今老董秘离职，怎么着自己也应该扶正了，但是公司硬是要让总经理去兼任董秘。

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只能理解成，总经理希望帮证代担着这份责任，毕竟信息披露违规处罚不到证代头上，但是这样有很大问题，我们可以看到，很多董秘由总经理或者董事长兼着的上市公司最后都出事情了，因为董秘这个职位本身就是一个监督的角色，是一个监管层认定的帮助公司规范运作的岗位，如果总经理和董秘一肩挑，那么监督的职能就大大削弱了，而且总经理哪有时间去管信息披露？

证代上任董秘，证代助理上任证代，再招一个证代助理不香吗？

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责任编辑：陈志杰