冯仑：铤而走险、破产、爆仓的公司 领导大都是男的

在新一期《共识》节目中，冯轮与洪晃就“女权主义”这个话题展开了讨论。

以下为对话实录：

男人和女人在思维模式上有本质区别？

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冯仑：有区别，但什么叫本质区别？那我还是赞成有区别的。

洪晃：我也赞成。我看了一本书，说现在要是做脑电波测试的话，比如说做一个动作，实际上在你决定去做这个动作之前，脑电波的某一个部分已经亮了。也就是说不是你想去做这个你才做，而你作为一个动物的一种化学反应。在这样一种分泌和物质过程当中，男女是有决定性的区别的。

冯仑：这个是对的。你说的这个东西是先天的，我赞成。但是，在后天，其实跟社会、生活环境，传统，社会加给人的一些定义、角色有关。比如说，我们讨论男人女人话题的时候，好像男人跟女人的思维模式分别非常明显。我们今天讨论的这些事，搁到男人堆里讨论，跟在女人堆里讨论，差别比较大。社会角色强化了这种差别。在管理上来说，男性更容易冒险、更好奇、更容易去扮演一个被人认为是强者的角色，做面子性的决策。

洪晃：你有没有干过一件事，是你现在回忆起来，认为是荷尔蒙决定的，而不是一个理智的管理思维决定的？

冯仑：我其实挺经常的。比如说我们做很多事，要表现得很牛的事，其实都是不理性的。举个例子，我做房地产做过三个挺特别的项目。一个到目前还没成功，赔了好几亿，一个亏了，还有一个略赚了一点。这几个事都超级难。虽然没挣到钱，但是仔细想，都挺牛逼，这就属于你说的，当时决策的时候（是荷尔蒙决定的）。

洪晃：你觉得这是男女的区别吗？

冯仑：我觉得可能女老板不会做。

洪晃：你是属于比较折腾的。

冯仑：比如，公司里有个合伙人是个女的，我估计我这事真弄不成了，她就都不干。但是没人制约，可不就胡思乱想。所以思维模式上差别很大。你去看，铤而走险的、破产的、爆仓的，大都是男的。

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责任编辑：王蒙