首程控股正式落实员工股权激励计划 向50名选定员工授予期权

首程控股(HK.0697)近日发布公告称，公司召开董事会审议并通过了股权激励计划首期授予方案，以11月5日(董事会当天)为首次授予日，以每股1.624港元的行权价格向50名选定员工授予最多可购买1.385亿股的股份期权，约占公司已发行股份总数的1.90%，股份期权有效期为60个月。该股权激励计划已于2021年11月3日在香港召开的公司股东大会上获得通过。

首程控股从2017年底宣布正式转型专注停车出行业务以及基础设施不动产基金业务，过去三年公司总营收复合增长178.53%，2018–2020年利润的年均复合增长率达到45%，市值跃升6倍到至今已经超过120亿港元。今年上半年公司实现总营收6.39亿港元，同比增长148%，其中停车业务实现营收2.73亿港元，同比增长75%；基础设施不动产基金管理业务实现营收3.57亿港元，同比增长248%；税前净利为3.12亿港元。

据悉，《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》在2016年出台以来，至今股权激励已经成为国有企业普遍采用的员工激励手段之一。

公司认为，此次的股权激励政策以公司主营业务收入平均年增长率、管理车位数量平均年增长率、科技研发投入、净资产收益率等指标作为行权考核条件，将核心员工与公司利益进行深度绑定，在未来5年形成对核心员工极大的鞭策效应。

责任编辑：张海营