上市公司“硬核催生”：员工生三胎奖励9万，加12个月产假

近日，有消息称上市公司大北农（002385.SZ）发布了鼓励员工生育的奖励方案，从今年1月1日起执行。

上述方案称，员工生育第一胎可以在国家标准上加1个月产假，获得3万元奖励；生育第二胎可以加3个月产假，获得6万元奖励；生育第三胎加12个月产假，获得9万元奖励。

1月11日，红星资本局致电大北农的证券部，工作人员表示这一鼓励生育的方案属实，“这是相关部门基于对员工福利的考虑推出的。”

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大北农的官网显示，其产业布局涵盖饲料动保科技产业、养猪科技产业、作物科技产业、农业互联网多个领域，拥有近20000名员工、1500多人的核心研发团队。

在2021年前三季度，大北农的营业收入约为234.42亿元，同比增长53.55%；归属于上市公司股东的净利润为1.07亿元，同比下降92.76%。

大北农称，营业收入和营业成本的变化都是生猪和饲料销售增加所致。

红星资本局注意到，大北农曾在2021年的半年报中提到，其主营业务收入主要来源于饲料科技产业和养猪科技产业。

从最新发布的经营情况来看，在2021年，大北农及其下属参控股的养殖平台累计销售生猪430.78万头，同比增长132.8%。累计销售收入87.06亿元，同比增长23.89%。

截至红星资本局发稿，大北农的股价报9.83元/股，总市值约407亿元。

责任编辑：尹悦