财达证券IPO“长跑”四年过会
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来源:券业行家
财达证券,IPO过会!
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就在今天(2020年12月24日),行家收到了财达证券过会的消息。看到朋友圈里奔走相告的喜悦,为这个不平凡的平安夜,增添了一些欣然。
对财达证券这家刚刚“成年”的冀籍券商来说,历时四载走过了IPO之路,未来还有更多期待。
“长跑”四年成功过会
12月24日,证监会2020年第180次发行审核委员会工作会议,审核通过了财达证券股份有限公司的首发上市申请。
这意味着,财达证券历时四年的上市长跑,已经通过了最大的关口。
2016年8月31日,刚刚完成股份制改造的财达证券,与中信建投签署了辅导协议。
2016年11月10日、2017年7月25日,中信建投相继报送了两期辅导报告。又过了两年,2019年11月18日,财达证券辅导工作总结报告正式发布。
2019年12月11日,财达证券向证监会报送了《首次公开发行股票招股说明书》,随后进入“排队”流程。
2020年8月7日,证监会对财达证券首次公开发行提出37项反馈意见。
如今,财达证券上会并成功过审。如果顺利的话,2021年初,A股将出现第41家上市券商。
据招股书披露,财达证券拟发行不超过5亿股股票,占发行后总股本的15.41%。募集资金在扣除发行费用后,将全部用于补充公司营运资金,支持各项业务发展,扩大业务规模,优化业务结构,提高市场竞争力和抗风险能力。
河北国资旗下“唯一”
在行家的记忆中,31地省区曾经都有“本土”券商“驻扎”。正如《消失的券商》一文所述,除寥寥几家还保留了省区字样外,绝大多数券商在将业务拓展至全国之时,去掉了地域性的名号。
财达证券也不例外,只是有些微的不同:
官网显示,财达证券成立于2002年4月,原名河北财达证券经纪有限责任公司。两年后,在托管佳木斯证券的基础上,收购其证券类资产,并开始“壮大”。
2006年11月,唐山钢铁集团有限责任公司(简称:唐钢集团)成为公司控股股东。
2007年3月,公司受让河北证券有限责任公司证券类资产,后者成立于1995年,是河北省内首家券商。
其后,财达证券经过多次增资和更名。在2016年7月正式成为“财达证券股份有限公司”。
截至目前,财达证券共有26家股东。第一大股东唐钢集团持股10.53亿股,占总股本的38.35%。第二大股东为河北省国有资产控股运营有限公司(简称:河北国控运营),持股16.09%;第三大股东为河北港口集团有限公司(简称:河北港口),持股12.39%。上述三家股东经股权穿透后,均指向河北省国资委。
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据招股书披露,河北国资委为财达证券实控人,直接和间接持股比例达71.86%。
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营业收入“中等偏上”
可能出乎很多圈内人士意料,财达证券的体量并不算小,在证券行业称得上“中等偏上”。
协会券商中期排名显示,财达证券今年上半年实现营业收入9.71亿元,市占率为4.55‰,在百家券商中位列第49位。净利润为2.09亿元,市占率为2.51‰,排名第65位。
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与现有的上市券商相比,财达证券的营收介于南京证券和国联证券之间;净利润介于华林证券与中原证券之间。
那么,究竟是哪些业务支持了财达证券的地位呢?
未合并口径数据显示,财达证券上半年经纪业务收入3.38亿元,在133家券商中位列第41,超过西南证券和天风证券两家上市券商,略逊于国元证券。自营业务收入4.10亿元,排名第40,接近第一创业。投行业务收入1.15亿元,与中德证券和长江投行相当。
“主场”业务堪称“独大”
正如其招股书披露,财达证券以经纪业务见长,并且在河北省内占有绝对优势。
截至2019年底,财达证券共有14家分公司,111家营业部。其中河北省内有9家分公司,93家营业部,占证业部总数的82.30%。
正是这些位于省内的网点,为财达证券贡献了多达90.60%的经纪业务收入。
今年上半年,财达证券经纪业务分部收入占比达37.59%。此外,财达证券平均佣金率为万分之0.455,明显高于行业整体万分之2.760的佣金率。
财达证券表示,目前公司正在推进传统经纪业务向财富管理业务的转型与升级,加强与外部基金公司的业务合作,推动证券交易、金融超市、融资融券、IB业务、现金管理等多种业务的协同发展。
另一项主要的收入来源是自营业务。
据内部人士透露,去年年底,财达证券引入了职业经理人担任分管副总裁。在其带领下,财达证券自营业务进展迅速。今年上半年,自营分部收入占比从2019年的17.64%提升至21.39%。
高管团队力行“家文化”
根据招股书和协会信息,行家对财达证券的高管团队进行了梳理。
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从背景来看,财达证券的主要高管,几乎都是“土生土长”。
董事长翟建强先生,生于1964年7月,硕士学历,正高级会计师。早年曾在河北省财政厅任职。1995年起历任财达证券总经理助理、副总经理、总经理、董事长、党委书记等职,2016年11月至今任财达证券党委书记、董事长。
总经理张明先生,生于1968年8月,硕士学历。自1996年8月入职财达证券,历任营业部经理、总经理助理、经纪业务经理、副总经理等职,2016年7月起任财达证券副董事长、总经理兼任董秘。
接近高管层人士称,财达证券奉行“家文化”,高管团队比较稳定。燕赵多豪杰,诚哉斯言。
行家注意到,2020年财达证券新任副总经理赵景亮,是高管团队中唯一一位外来人士。公开信息显示,赵景亮拥有硕士学历,毕业于清华大学,拥有CFA资质。自2005年起任职于中信银行金融市场部,先后从事外汇交易、本外币债券投资工作,2014起任投资管理部总经理助理。2015年9月加入民生加银基金,任专户理财一部总监。今年2月,河北证监局批准其券商高管任职资格。
近期多部门“热招”人才
再来说说财达证券的人员情况。
截至2019年底,财达证券共有2,060名在职员工。经纪人员人员占比最大,达58.98%,信息技术人员占8.59%,投行人员占6.85%,合规风控人员占6.60%。从学历来看,博士占0.44%,硕士占17.33%,本科占65.87%。从年龄分布来看,以“70后”和“80”后为主,41-50岁占36.51%,31-40岁占34.32%,30岁及以下人员占19.85%。
协会最新数据显示,财达证券从业人员合计2,438名,包括505名经纪人,233名投顾,20名投资主办人,9名分析师和9名保荐代表人。与2019年底相比,保代数量增长50%,投顾增幅也超过20%。
值得一提的是,近期财达证券有多项职位热招。其中,信息技术中心招聘网络安全岗和主机安全岗,经纪业务管理部招聘投顾管理岗,网络金融部招聘平台运营、渠道运营和APP管理。
空缺职位最多的是固定收益融资总部,在深圳、北京、上海等地大量招聘债券业务承揽和承做岗,质量控制部和和发行销售部也有人才需求信息。
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责任编辑:陈志杰
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