券商退休老总“讨薪”成功 国都证券被判支付639万元奖金

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券商退休老总“讨薪”成功！国都证券被判支付639万元奖金

来源：证基风云

原创 王媛媛

因任职期间公司利润下滑，国都证券前总经理常喆的数年奖金被拖欠。最终一、二审法院判决，国都证券应支付前总经理常喆639万元奖金，国都证券败诉。

因讨薪引起的劳动纠纷常见，但百万年薪老总亲自“手撕”老东家，为讨薪对簿公堂却较少见。

近日，中国裁判文书网披露一起券商劳动争议案。因任职期间公司利润下滑，国都证券前总经理常喆的数年奖金被拖欠。最终一、二审法院判决，国都证券应支付前总经理常喆639万元奖金，国都证券败诉。

双方争辩的焦点在于：是否应发放常喆2015年至2017年任职期间被拖欠的绩效奖金。对此，常喆认为，任职期间完成既定任务指标，带领公司实现业绩排名历史突破，便应领取约定薪酬。而国都证券则认为，所谓的盈利是有滞后的“闷雷”和“巨坑”的，且后来公司大幅亏钱常喆也要担责。

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退休不休，老总讨薪639万元

讨薪的券商老总，名叫常喆；对簿公堂的券商，即新三板挂牌券商国都证券。

两者的时间线大致是：2001年12月28日加入国都证券，先后担任副总经理、常务副总经理、总经理职务；2016年4月，达到法定退休年龄；2018年11月，被返聘续任。

争议发生于任职期间的薪金发放问题：常喆是否应领取2015年、2016年的递延未支付部分及2017年绩效奖金，以及2017年应领取绩效奖金数额的判定。

一审法院表示：应该发。理由是：公司2017年年报认为，2017年常喆任总经理期间，实现了营收和净利润正增长，为国都证券盈利7.4亿元，由此证明国都证券对常喆任公司总经理履职期间取得的成绩作出了肯定。

最终，一审法院决定，国都证券应支付常喆2015年度高管奖金2019年递延未支付部分72万元；2016年度高管奖金2018年、2019年及2020年递延未支付部分160万元；支付常喆2017年度高管奖金407万元。

因此，也就有了上述“欠薪”金额的由来，合计应为639万元。

对于一审的这个判决，国都证券内心是拒绝的，认为不合理，且提出上诉。但二审法院表示，国都证券的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。

利润下滑，双方各执一词

为何不合理？国都证券给出的理由是：常喆说的盈利有巨坑，且后来公司亏钱也是因为他。

国都证券认为，金融产品风险爆发具有滞后性，所以高管的奖金要求递延三年支付。在2015年至2016年间，常喆担任公司总经理，对公司生产经营负责。2015年至2017年期间，公司自有资金投资8只资管产品，而这8只产品在2017年风险全面爆发。

判决书显示，国都证券二审提供的自有资金参与的集合资产管理产品损失情况核实报告证实，在常喆主持下，国都证券于2015年、2016年期间设立的产品截至2021年3月31日给公司造成损失约为3.44亿元。

同时，国都证券还认为，2018年公司收入和利润大幅下滑，除市场因素外，亏损的另一主要原因是历史风险爆发。即2017年10月，常喆任总经理期间，公司投资的某只信托计划在次年大幅暴雷，2019年度计提预计负债0.55亿元。

对于上述两个“指控”，常喆逐一做了反驳：与我无关。

一是8只资管产品风险滞后爆发。他表示，2017年之前的这8只产品，恰恰给自有资金赚到了钱；2017年任职期间，已出色完成绩效指标考核，多项业务同比增幅逾200%，且公司净利当年在行业中还排到历史性的高位第33名。

二是2018年的利润大幅下滑担责。他认为，该份“指控”文件存在“落款时间回溯”、“为了本案制作”等嫌疑；公司作出的投资计划都是集体投票决策的结果。同时，2018年公司结构不完善，被证券监管部门扣分和处罚，个别高管被涉案调查，公司出现经营不善，才是导致2018年公司亏损的根本原因。

高管难当，任命一波三折

官网资料显示，国都证券有限责任公司是经中国证监会批准，在中诚信托有限责任公司和北京国际信托有限公司原有证券业务整合的基础上，吸收其他股东出资，于2001年12月28日成立的综合性证券公司，注册地为北京。

股东方面，Choice数据显示，中诚信托有限责任公司为国都证券第一大股东，持股比例为13.33%。紧随其后的是北京国际信托有限公司，持股9.59%；国华能源投资有限公司持股7.69%。

此外，同方金融控股（深圳）有限公司、重庆国际信托股份有限公司、东方创业投资管理有限责任公司、山东海洋集团有限公司持股比例均超过5%，分别为5.95%、5.28%、5.13%、5.13%。

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券商2020年年度报告显示，国都证券2020年营业收入17.69亿元，同比增长18.17%，实现净利润8.44亿元，同比增长60.32%。

中国证券业协会近期公布的行业排名数据显示，国都证券2020年营收、净利在行业分别排名第58位、第38位，属于一家中下游券商。

此外，国都证券的高管“不好当”可见端倪，董事会意见屡次不统一，近来的任命也是一波三折。

2020年12月24日，国都证券的新高管任命议案，拟聘任储钢汉为公司副总经理，在董事会审议表决中再次出现反对票。在同年早前的12月11日，国都证券在聘任韩本毅担任公司总经理的决议公告中，在董事会审议中便出现2票反对。

责任编辑：杨红卜