潘石屹
潘石屹:华为中国总部落户丽泽SOHO
在1月8日举行的SOHO中国线上租赁表彰会上,SOHO中国董事长潘石屹向媒体宣布——华为公司已经正式成为SOHO中国的客户,租赁了丽泽SOHO约6万平方米的办公面积,设为华为的中国总部。00010潘石屹:华为中国总部落户丽泽SOHO
在1月8日举行的SOHO中国线上租赁表彰会上,SOHO中国董事长潘石屹向媒体宣布——华为公司已经正式成为SOHO中国的客户,租赁了丽泽SOHO约6万平方米的办公面积,设为华为的中国总部。潘石屹:美国人下班就走,中国人总爱加班,老板喜欢发微信指挥
{video=1}SOHO中国董事长潘石屹在《共识》第二期中与冯仑对话,在谈及“员工是否应该做好24小时处理工作的准备”时,潘石屹拿中美两国的情况做起了对比。“美国的员工下完班就走了,这个老板,一般到下班之后,周末的时候,发e-mail打扰的话少。中国有的时候形成一个习惯,就爱加班。(老板)发微信,指挥着干这个事情”。潘石屹:长城脚下的公社“消失了”
{image=1}SOHO中国董事长潘石屹乐居财经吕秀伦发自北京2002年的夏天,潘石屹张欣夫妇、默多克、邓文迪和张曼玉等名流齐聚在长城脚下的公社,举办庆祝奥运开幕晚会。老潘热情洋溢,打扮精致,作为男主人,招待各路宾客。19年时间过去,这个曾名噪一时的公社,因疫情期间进行大规模重新装修,在今年4月开业,但它却没了往昔的热闹。在刚出炉的财报里,长城脚下的公社“凭空消失”了。0001潘石屹,绣红旗了?
来源:补壹刀文/花叨叨&胡一刀“潘石屹开始绣红旗了?”曾被称为“铁公鸡”的潘石屹,在武汉疫情时没捐款,在河南大水时没捐款,最近,突然捐出了一笔慈善款。这次捐款的对象是潘石屹的老家甘肃天水市红十字会,金额是1000万元。而在此之前,是他把SOHO中国仅存资产出售给美国黑石集团的交易搁浅。有网友说,“潘跑跑”没跑成。潘石屹:我听不出N和I这两个音 这是我一生的盲区
1月2日消息,SOHO中国董事长潘石屹今日在微博感慨,童年时,我和那时生活在大山里孩子们一样,没有机会打开耳朵去听去学,到了现在汉语中还有好几个音不能准确发音,例如n和l这两个音,在我的耳朵里几乎是一样的。英语中我也几个音说不出来,后来我发现是我根本听不出差别。所以在我的26个字母的声音世界里,少了好几个字母,我的声音世界少了一角,这是我一生的盲区。以下为原文:0000潘石屹:大城市男男女女不是过日子的人,不结婚不生子,看得焦虑
{video=1}SOHO中国董事长潘石屹在《共识》第二期中与冯仑对话,在谈及“是否允许办公室恋情”时,潘石屹直言,原来不同意。现在慢慢的同意了。潘石屹:90年代员工最高曾拿800万佣金,背后出现抢单撬单乱象
{video=1}SOHO中国董事长潘石屹在《共识》第二期中与冯仑对话,在谈及“公司是否应该培养狼性文化”时,潘石屹表示,狼性文化不是积极的。潘石屹认为,公司管理提倡狼性文化的话,公司氛围就会变得残酷、缺乏温暖。实际上对公司的办事效率并不有利。潘石屹:狼性文化不能作为长期战略 否则员工关系会变得残酷
{video=1}SOHO中国董事长潘石屹在《共识》第二期中与冯仑对话,在谈及“公司是否应该培养狼性文化”时,潘石屹表示,狼性文化不是积极的。潘石屹认为,公司管理提倡狼性文化的话,公司氛围就会变得残酷、缺乏温暖。实际上对公司的办事效率并不有利。潘石屹:四个因素会对未来影响巨大,我对新的一年充满希望
2021元气出发丨潘石屹:四个因素会对未来影响巨大,我对新的一年充满希望来源:SOHO中国今天是立春,2021元气出发SOHO中国首次云年会在线上召开。年会现场SOHO中国董事长潘石屹发出了一份新年寄语。以下为演讲全文:{image=1}{image=2}{image=3}{image=4}{image=5}各位朋友们、同事们:潘石屹:四个因素会对未来影响巨大,我对新的一年充满希望
来源:SOHO中国今天是立春,2021元气出发SOHO中国首次云年会在线上召开。年会现场SOHO中国董事长潘石屹发出了一份新年寄语。以下为演讲全文:{image=1}{image=2}{image=3}{image=4}{image=5}各位朋友们、同事们:新年快乐!2020年已经过去了,你们辛苦了!你们受苦了!0000潘石屹:我就是一个盖房子、出租房子的普通人
1月8日,SOHO中国举行2020年度第四赛季的租赁表彰会,潘石屹出席了线上会议并发表讲话。他表示,早期创业时要确定一个利润额和利润率,现在只想平稳的发展,未来没有“一个亿”的小目标,但要防止骗子公司进来。潘石屹还直言自己就是个盖房子、出租房子的普通人,做好份内的事最重要。不裁员不降薪,调整客户结构抵御风险0000潘石屹:疫情期间有人建议降薪或裁员缓解压力 公司决定原计划发展
1月8日上午,SOHO中国举办线上租赁表彰会,SOHO中国董事长潘石屹出席会议并发表了讲话。他表示表示,公司发展目标曾主要围绕利润额和利润率,2021年的目标是持有项目平稳发展。他表示,疫情期间曾有人提意见,通过降薪或裁员的方式来缓解企业压力,不过最后公司还是决定按照原有计划发展。0000潘石屹:疫情期间有人建议降薪或裁员缓解压力 公司决定原计划发展
1月8日上午,SOHO中国举办线上租赁表彰会,SOHO中国董事长潘石屹出席会议并发表了讲话。他表示表示,公司发展目标曾主要围绕利润额和利润率,2021年的目标是持有项目平稳发展。他表示,疫情期间曾有人提意见,通过降薪或裁员的方式来缓解企业压力,不过最后公司还是决定按照原有计划发展。潘石屹:去年4月是“历史最低谷” 银行利息和税收工资成本最高
北京商报讯(记者卢扬荣蕾)1月8日,soho中国举办线上租赁表彰会。SOHO中国董事长潘石屹在会上表示,2020年,新冠疫情让全世界经济和生活受到很大影响,SOHO中国在2020年4月底也滑到“历史最低谷”,客户和商户举步维艰,退租面积、欠费金额是公司成立以来最多的。0000潘石屹:疫情期间闲着学语言编程,提高逻辑思维
乐居财经讯林振兴1月8日,SOHO中国租赁表彰会在线上举行,SOHO中国董事长潘石屹出席并回答媒体问题。潘石屹表示,去年疫情补贴是一个不小数字,受疫情最重要的是前门大街,补贴最多。技术公司是社会进步原动力,疫情给我们影响,发现中小公司撑不住、夸得快,跟雪崩一样退出;大公司看风险能力强。去年下半年,把已有客户和新客户按照abcd分类,看风险能力也会较强。潘石屹:我在中国也算个房地产开发商吧?但你在侮辱我的智商
{video=1}SOHO中国董事长潘石屹在《共识》第二期中与冯仑对话,潘石屹谈及一段与创业者交流的事情。如何化解卖房难?潘石屹:改成周薪制,全部发现金,让销售互相比
{video=1}SOHO中国董事长潘石屹在《共识》第二期中与冯仑对话,在谈及激励机制时,潘石屹举例称,当初现代城项目销售困难,自己天天在琢磨如何提高激励。最后决定,销售员的工资,改成一个星期发一次,而且不往卡上打,全部发现现金,有的人一厚沓子钱,有的人没有钱,就靠这个(对比,来激励员工),“管理的过程就是激励,激励让他能够看得到的,马上能够体会到的激励”。潘石屹:员工犯了错要同情他 把制裁交给机构交给法律
{video=1}来源:冯仑风马牛在新一期节目中,冯叔和他的老朋友潘石屹就‘公司对员工是否应该宽容’、‘如何看待办公室恋情’、‘如何看待996’等话题进行了探讨。对员工宽容的公司都活不长?拿了年终奖就想跳槽的员工要挽留?潘石屹:当老板的还是有想法的
{video=1}来源:冯仑风马牛在新一期节目中,冯叔和他的老朋友潘石屹就‘公司对员工是否应该宽容’、‘如何看待办公室恋情’、‘如何看待996’等话题进行了探讨。对员工宽容的公司都活不长?狼性文化是积极的?潘石屹:不赞同 对公司整个氛围并不有利
{video=1}来源:冯仑风马牛在新一期节目中,冯叔和他的老朋友潘石屹就‘公司对员工是否应该宽容’、‘如何看待办公室恋情’、‘如何看待996’等话题进行了探讨。对员工宽容的公司都活不长?狼性文化是积极的?潘石屹:不赞同 对公司整个氛围并不有利
{video=1}来源:冯仑风马牛在新一期节目中,冯叔和他的老朋友潘石屹就‘公司对员工是否应该宽容’、‘如何看待办公室恋情’、‘如何看待996’等话题进行了探讨。对员工宽容的公司都活不长?0000潘石屹:员工犯了错要同情他 把制裁交给机构交给法律
{video=1}来源:冯仑风马牛在新一期节目中,冯叔和他的老朋友潘石屹就‘公司对员工是否应该宽容’、‘如何看待办公室恋情’、‘如何看待996’等话题进行了探讨。对员工宽容的公司都活不长?0000